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RESPONSABLE DE CENTRES VACANCES DE JEUNES (H/F)

    Description

    IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.

    Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.

    Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.

    Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.

    Avantages

    - Tickets restaurants
    - Mutuelle

    Mission

    Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un Responsable CVJ en CDI.

    Sous l’autorité du directeur régional et outre les attributions d’organisateur CVJ qui lui est entièrement applicable, le responsable CVJ assure la coordination des organisateurs ainsi que de l’assistant administratif / Transport DRI.    

    Profil

    Savoir faire :

    1. Organiser les activités de son entité garantissant la performance et la qualité de service 

    1. Produire et diffuser l’information relative à son périmètre 

    1. Conduire des projets d'optimisation de l'organisation des activités ou participer à des missions transverses 

    1. Assurer les activités administratives 

    1. Superviser les activités transport 

    1. Superviser le recrutement des équipes pédagogiques et techniques  

    1. Participer au hors session 

    1. Participer aux opérations de communication 

    Savoir être :

    • Disponibilité  

    • Capacité d’initiative et d’adaptation  

    • Polyvalence 

    • Dynamisme 

    • Sens relationnel 

    • Capacité à gérer le stress 

    • Réactivité 

    • Leadership 

    • Esprit de synthèse  

    • Sens de l'imagination et de la créativité 

    • Travail en équipe 


    Diplômes/ Qualifications souhaités :

    • Bac+3/5

    • Bonne Maitrise d'Excel

    • Diplôme dans le domaine de l’accueil de mineurs

    • Permis de conduire

    • 4 années d’expérience professionnelle dans l’organisation de la coordination d’accueil collectif de mineur (ACM)  

    Conditions de travail :

    Contrat en CDI 

    Rémunérations:

    29 868€ Brut/ Annuel selon expérience