Entreprise
« Rejoignez l’un des leaders mondiaux de la sous-traitance électronique sur notre site spécialisé dans le secteur automobile. Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer une société à taille humaine à la notoriété reconnue, proposant une ouverture à l’international et de nombreuses perspectives d’évolution. »
Missions
Un poste pour ceux qui aiment les gens autant que le terrain.
Rattaché(e) à Vanessa, Responsable du développement RH, votre mission est d'être en support de l'animation quotidienne des sujets RH : du recrutement à la formation, en passant par l’amélioration des outils RH en lien avec la GPEC.
VOS MISSIONS
Au cœur de l'activité de l’usine, vous apportez à la Responsable du développement RH ainsi qu’à toute l’équipe RH un réel appui.
Concrètement cela consiste à...
- Assurer le recrutement de divers profils (formalisation des besoins, rédaction et diffusion des annonces, pré-qualification CV, entretiens, prise de décision avec les managers)
- Participer à la digitalisation de la formation (développement de l’offre digitale de formation à travers la création de nouveaux contenus, l’administration de la plateforme…)
- Assurer la communication interne sur les sujets RH d'actualité (ex : journal d’entreprise, organisations d’événements spécifiques, campagne du baromètre social…)
- Intervenir dans la gestion des carrières (mise à jour et création des définitions de fonction, cotation de postes, référentiels des compétences…)
- Être en support dans la mise en place d’un nouveau SIRH ainsi que dans le déploiement de sujets RH transverses pour le site
… tout en étant un partenaire de proximité de nos collaborateurs, sur le terrain.
Profil
Bienveillant, empathique et optimiste !
L'échange vous anime, vous aimez trouver des solutions et apporter votre aide aux autres ?
Vous avez une expérience en gestion des ressources humaines,
Vous possédez de fortes qualités d'écoute et savez vous montrer disponible pour vos collaborateurs,
Vous aimez les gens, le terrain, la polyvalence, les imprévus, la vie !
Durée du contrat d'apprentissage : 1 an dans le cadre de la dernière année de Master (Bac+5)
Démarrage : Septembre/Octobre 2021
Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines entreprise / 1 semaine école
Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n'hésitez plus ! Commencez l'aventure MSL Circuits en postulant à cette offre !
ALL Circuits promeut l’égalité des chances et place au cœur de sa politique RH la lutte contre toute forme de discrimination,