La Régie Régionale des Transports Provence-Alpes-Côte d’Azur est un établissement public industriel et commercial (EPIC), créé sur décision du Conseil Régional Provence-Alpes-Côte d’Azur en date du 14 décembre 2012.
A compter du 1er janvier 2014, la Régie a pour mission :
-d’exploiter un réseau de chemin de fer entre Nice et Digne-les-Bains
-d’assurer une mission de service public de transport de voyageurs
Elle exerce ses missions dans le cadre d’un contrat d’Obligation de Service Public et reçoit une rémunération couvrant l’ensemble des charges de production des services. Les recettes de trafic sont reversées à la Région SUD.
Missions
Le/La Technicien(e) du service électrique et signalisation (SES) est en charge de la maintenance et du dépannage des installations électriques de sécurité et de signalisation.
Il/Elle s’assure du bon fonctionnement de celles-ci dans le respect des règles de l’art.
Missions :
Maintenance électrique et signalisation :
▪ Réaliser les travaux et la maintenance préventive et/ou corrective des installations électriques
▪ Participer à des travaux de modernisation programmés
▪ Signaler les dysfonctionnements et les incidents et veiller à leur traçabilité
▪ Rendre compte des travaux réalisés
▪ Veiller à la traçabilité des opérations de maintenance en conformité avec les procédures
▪ Participer à la bonne gestion des stocks en s’assurant de la transmission des bons de livraison et bons de
commande
Planification et contrôle des différentes missions liées au service (par délégation du/de la Responsable de service) :
▪ Contrôler les travaux
▪ Rédiger et transmettre les rapports hebdomadaires d’activité du service
▪ Aider à la préparation des activités du service : rendre compte des besoins en matériaux et outillage
▪ Encadrer les agents en affectation sous son chantier
Autre(s) mission(s) :
▪ Remplacer le/la responsable du service électrique et signalisation en son absence
Sécurité :
▪ Veiller au maintien d’un état de parfaite propreté et de fonctionnement des locaux, du véhicule de service
et de l’outillage
▪ Assurer et veiller au respect et à l’application des règlements de sécurité : port des EPI (équipement de
protection individuelle)
▪ Contribuer à l’établissement et au développement de la sécurité des personnes et des biens en ayant un
rôle actif
Cet emploi peut impliquer des déplacements. Il peut être exercé en horaires décalés, les week-ends et/ou les jours
fériés. Il implique une astreinte SES. Le port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) est exigé.
Profil
Titulaire d'un CAP/BAC PRO ou BTS en électricité, électronique ou électrotechnique, il doit détenir les habilitations électriques suivantes : B2V, BR, BC et BP.
Il sera attendu que le futur salarié maitrise les règles de sécurité et les procédures liées au métier. Il devra être autonome, responsable et soucieux de la qualité de son travail. Il devra faire preuve de réactivité et avoir un sens accru de l'organisation.
Une expérience dans le ferroviaire ou dans la signalisation est souhaitée.
Salaire brut : 2036,8 euros/mois sur 13 mois à laquel s'ajoute diverses primes.
Offre à pourvoir dès que possible pour une durée minimale d'un an.