Infirmier nuit MAS (H/F) - CDD
Rodez, 12510
CDI
11/02/2026
Description
Les établissements Sainte-Marie Aveyron emploient 900 salariés et œuvrent dans deux secteurs d'activités :
- Le sanitaire avec un Centre Hospitalier qui assure le service public de psychiatrie générale adulte pour quatre des cinq secteurs psychiatriques du département (Rodez, Espalion, Villefranche-de-Rouergue et Decazeville) ainsi que les soins psychiatriques sans consentement pour tout le département de l Aveyron.
Le centre hospitalier Sainte-Marie compte sept hôpitaux de jour, huit centres médico-psychologiques (CMP) et six centres d'accueil thérapeutiques à temps partiel (CATTP) répartis sur l ensemble du département ainsi que trois équipes mobiles (psychiatrie précarité, réhabilitation et géronto-psychiatrie).
- Le médico-social avec deux Établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), une Maison d accueil spécialisée (MAS), un Établissement et service d aide par le travail (ESAT), un Centre de soins, d accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), un Service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) Handicap psychique co-géré avec la Fondation Optéo, et une Maison des adolescents de l Aveyron co-gérée avec les centres hospitaliers de Rodez et Millau, et les associations Addictions France et Village 12.
Les établissements Sainte-Marie Aveyron font partie de l Association hospitalière Sainte-Marie, association à but non lucratif créée en 1974 dont le siège social se trouve à Chamalières. Acteur de l innovation sociale, le groupe réunit près de 50 établissements répartis sur six territoires : Alpes-Maritimes, Ardèche - Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy-de-Dôme - Allier, Rhône. Il emploie quelque 5 600 professionnels dans le champ du sanitaire, du médico-social et du social, et soigne plus de 50 200 personnes malades, en situation de handicap ou dépendantes.
Missions
Missions principales
La fonction infirmière comprend l’analyse, l’organisation et l’évaluation des soins infirmiers et leur dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre de l’infirmier. Elle comprend en outre différentes actions concernant l’éducation, la formation, l’encadrement et la prévention en matière de santé et d’hygiène, ainsi que l’application et la promotion des mesures contre l’infection et la contagion.
· Assurer les soins techniques et d’hygiène auprès des résidents.
· Assurer la préparation et l’administration des médicaments.
· Observer et analyser, gérer les situations d’urgence.
· Assurer une collaboration avec l’équipe éducative et l’équipe soignante afin d'instaurer une coordination des interventions, une cohérence des actions au niveau institutionnel et individuel, le respect du Projet Personnalisé du résident
· Recueillir les données dans le dossier du résident NETVIE.
· Encadrer les étudiants en stage de nuit, participer aux évaluations.
· Participer à la mise en place d’outils spécifiques et à la démarche qualité.
Actualiser et perfectionner ses connaissances.
L’infirmière de nuit intervient sur l’ensemble de la MAS, elle est responsable des soins.
Profil
Profil : Diplôme Infirmier exigé
Type d’emploi : CDD temps plein jusqu’en octobre 2026
35 h/semaine ou 70 h quatorzaine (roulement 3 nuits 3 repos).
Salaire : Rémunération : à partir de 2742,17 euros brut mensuel selon Convention collective nationale 31/10/1951 (indemnités nuit, dimanche et jour férié incluses) + indemnité Ségur de 238 € + indemnité Ségur 2 + reprise de votre ancienneté à 100%
Avantages
· Mutuelle (gratuité pour les enfants)
· Prévoyance
· Epargne retraite
· Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)