Sous l’autorité de la Directrice adjointe, le psychologue produit des éléments de connaissances et de compréhension de la structure psychique et des comportements de la personne accueillie ainsi que de son environnement, afin de lui fournir une aide effective la plus adaptée, mais aussi d’éclairer les accueillants familiaux, les autres intervenants et partenaires.

Il est attendu de lui qu’il joue un rôle de facilitateur et qu’il assure une fonction d’élucidation, de conseils et d’appui quant aux interactions entre professionnels et usagers, accueillants familiaux et usagers, proches et partenaires, dans la recherche d’une meilleure qualité d’accompagnement possible.

Il travaille en référence aux orientations du projet associatif et du décret de l’accueil familial.
Il conçoit et met en œuvre, au travers d’une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d’analyse, d’évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, en collaboration avec les équipes médicale, soignante et socio-éducative.
Il propose un soutien psychologique des personnes accueillies et effectue un travail de coordination du soin psychique (accompagnement à la mise en place d’un suivi psychiatrique ou psychologique si besoin).
Il participe à une évaluation initiale de leurs besoins et de leur problématique psychopathologique.
Il apporte des éléments permettant de mesurer l’évolution de l’accompagnement mis en œuvre.
Il collabore avec l’équipe de direction tant sur les aspects institutionnels que sur les modalités d’accompagnement des usagers.
Il dispose d’une compétence et s’implique dans la gestion des phénomènes dits « institutionnels » ayant une incidence sur la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies.
Il réalise, conjointement avec la CESF et la directrice adjointe, les enquêtes d’agrément social des candidats lors des premières demandes, extensions, renouvellements ou demandes de modification afin de permettre au Conseil Départemental de statuer.
Il vérifie que les conditions d’accueil garantissent la continuité de celui-ci, la protection de la santé, la sécurité et le bien-être physique et moral des personnes accueillies et qu’elles répondent au référentiel.
Il assure la construction des liens de partenariat et garantit le lien de coordination nécessaire autour de tous les partenaires et acteurs de chaque personne accueillie notamment sur le plan de la santé.
Il participe à la rédaction de bilans des mesures de soutien mises en place par le STR en faveur des personnes accueillies et des accueillants familiaux, de tableaux de suivi et de statistiques ainsi qu’à tous les écrits professionnels nécessaires à l’accompagnement des usagers.
Il participe à l’organisation de réunions d’échanges à thème pour les accueillants familiaux.
Il évalue les besoins des usagers en lien avec la démarche projet personnalisé. Il recherche des solutions en fonction des besoins de l'usager et de ses possibilités. Il élabore et participe à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé de l'usager en cohérence avec le projet institutionnel.
Il échange les informations nécessaires aux besoins de l'équipe pluridisciplinaire (réunions d'équipe, de synthèse, échanges informels).