Le Groupe ECOCERT accompagne depuis plus de 30 ans de nombreux acteurs dans le déploiement et la valorisation de pratiques durables à travers la certification, le conseil et la formation.
Vous voulez travailler pour une entreprise qui agit au quotidien pour notre planète ? Rejoignez-nous dès aujourd’hui et mettez vos compétences au service de métiers qui ont du sens !
Missions
Ecocert Environnement, filiale du Groupe Ecocert, a pour mission d’inspirer et de valoriser la transformation des entreprises, en proposant l’audit / la vérification / la certification de leurs pratiques de durabilité. La division déploie à l’international de nombreux cahiers des charges sur les sujets de durabilité clé tels que : l’agriculture durable, l’aquaculture/pêche durable, le carbone, la RSE, l’approvisionnement responsable, le commerce équitable etc.
La division Agriculture durable recrute un.e Responsable Programmes de certification en Agriculture Durable. Rattaché.e. au responsable de la Business Unit, vous aurez pour mission de :
-Gérer l’ensemble du programme Rainforest Alliance, en vous appuyant notamment sur le responsable de certification et un chargé de mission ;
-Contribuer à analyser et intégrer les éventuels programmes additionnels de la BU (programmes privés ou d’entreprises), notamment en travaillant sur le positionnement, les process et le déploiement ; et participer aux groupes de travail sur des sujets transversaux étroitement liés au standard Rainforest ;
-Pour les programmes dont vous avez la charge, être le référent technique et opérationnel pour assurer une qualité de service optimum.
Vous aurez notamment la charge de :
Être l’interlocuteur clé du / des porteur(s) de programme(s) :
o Définir une stratégie de gestion de programmes, en lien avec le responsable de votre Business Unit.
o Agir en tant que principal interlocuteur avec le(s) porteur(s) de programme(s).
o Être l’interlocuteur privilégié pour les audits externes organisés par le(s) porteur(s) de programme(s) et répondre aux non-conformités, avec le soutien des équipes internes.
o Produire des rapports et partager les données requises par le porteur de programme.
o Répondre aux appels et plaintes.
Opérationnaliser le service au niveau international :
o En fonction des exigences du/des programme(s) concerné(s) : élaborer, mettre à jour et déployer les politiques, procédures, instructions, outils et autres documents nécessaires.
o Participer à l’amélioration continue de la structure documentaire de la Business Unit, en lien avec les outils existants au niveau du Groupe.
o Piloter en transverse la bonne appropriation des outils et procédures de la Business Unit, notamment via l’organisation de formations.
Assurer la compétence des équipes :
o Autoriser le personnel qualifié à travailler sur Rainforest Alliance et les possibles autres programmes dont vous aurez la charge.
o Effectuer le suivi des compétences et contribuer à la stratégie de formation du personnel approuvé.
o Développer en continu des outils de supervision et de suivi.
Superviser le déploiement des opérations et garantir la qualité de service :
o Être le point de contact des coordinateurs régionaux (Amérique Latine, Afrique, Asie) sur les questions techniques.
o Recommander et guider les filiales sur les ressources à allouer pour permettre un déploiement adéquat du / des référentiel(s).
o Gérer les audits internes, répondre aux non-conformités et contribuer à l’amélioration continue de la qualité pour les programmes concernés.
Profil
De formation Bac+5 (agriculture / agronomie, science de l’environnement, biologie, agroalimentaire) avec minimum 2 ans d'expérience dont une dans le domaine de la certification.
Compétences techniques :
-Une expérience confirmée des outils IT (Word, Excel, Teams, Powerpoint).
-Gestion de bases de données, compétences analytiques et préparation de rapports.
-La maitrise de l’Anglais et du Français et/ou Espagnol est indispensable.
-La connaissance du référentiel Rainforest Alliance est un plus.
Compétences comportementales :
-Sens de l’organisation
-Communication
-Capacité à travailler de manière autonome
-Goût prononcé pour la recherche de solutions, la résolution de problèmes
-Esprit d'équipe
-Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturelurel
Notre proposition de collaboration:
CDI - Statut cadre
Localisation : L'Isle-Jourdain (35km de Toulouse)
Salaire brut global : à partir de 34k€ selon profil +10% bonus
Retraite supplémentaire CADRE : 5% du salaire brut annuel pris en charge à 100%
8€ de titre restaurant par jour travaillé
11 jours de repos en plus des 25 jours de congés annuels
Télétravail : forfait au choix, 2 jours par semaine ou 20 jours par an
Forfait de mobilité durable
Prime de vacances annuelle de 1% du salaire brut annuel
Mutuelle familiale prise en charge à 55%
Prévoyance prise en charge à 100%
Versement annuel d'épargne salariale
Mais aussi : exercerun métier à impact, rejoindre une entreprise et des collègues engagés, avoir un environnement de travail écologique… et bien d’autres encore !
Retrouvez ici toutes les raisons de rejoindre l’aventure Ecocert
Retrouvez ici la vidéo de présentation du groupe Ecocert : https://youtu.be/hQl3vNbKy0Y