● Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieur ou université) avec une spécialisation en Data ou systèmes d’information.

● Vous avez une expérience réussie de 5 à 8 ans en cabinet de conseil ou en entreprise, idéalement sur des projets de transformation Data ou IA et dans un rôle de Product Owner ou Data Product Manager.

● Vous maîtrisez les méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et les outils de gestion de projet tels que Jira, Trello ou équivalent. Vous possédez également une bonne compréhension des environnements Data Engineering et Data Science, ainsi que des outils d’analyse et de visualisation de données tels que Python, SQL, Tableau ou Power BI.

● Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent esprit d’analyse. Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer avec autonomie dans des environnements exigeants tout en maintenant une forte orientation client.

● Vous maitrisez un anglais courant.

✨Nous rejoindre

● Développement & Expertise

- Le Square Institute : Développez vos compétences grâce à notre programme de formation personnalisé et certifiant.

- Le Square Research Center : La possibilité de solliciter nos experts sur vos problématiques complexes et de collaborer sur des missions innovantes.

- Management de proximité : Un suivi de carrière avec votre Business Manager et un accompagnement avec notre système Référent / Référé.

- L'accès à nos Domaines d’Excellence : Une communauté pour enrichir votre expertise et participer pleinement à la vie interne du cabinet.

● Votre package et vos avantages

- Rémunération : Un système de variable attractif valorisant votre engagement, prime de cooptation, participation (PEE/PERECO, compte épargne temps (CET)).

- Quotidien : Télétravail (selon mission), titres-restaurant, des locaux modernes situés au cœur de Neuilly sur Seine.

- Abonnements sportifs : Wellpass.

- Avantages CSE : Bien-être, art et culture.

- L’esprit Square Management : une ambiance de travail stimulante et conviviale, portée par une vie d'équipe riche (des soirées DOMEX, des événements sportifs, une Summer Party).

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. Square Management encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Entretien 1 de découverte avec un(e) Talent Recruiter (30mn)

- Entretien 2 avec un(e) Manager (45min)

- Entretien 3 avec un(e) Consultant(e) expérimenté(e) (45min)

- Echange avec un(e) Partner et proposition d’embauche