À vos côtés dans un climat qui change
Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change.
Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales.
Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter.
Responsable du département Projets F/H
Toulouse, 31100
Statutaire
01/04/2024
Permis requis
36360€- 78360€
Description
Météo-France est un établissement public de l'État à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère de la Transition écologique.
Employant plus de 2 586 personnes, il est l'opérateur national de la météorologie et du climat. Ses activités de recherche le conduisent à l'état de l'art scientifique en matière d'observation, de prévision et de climat. Il fournit des services adaptés aux besoins des pouvoirs publics, de l'aéronautique, des entreprises et du grand public, pour leur permettre de gérer les risques en matière de sécurité des personnes et des biens, de mieux organiser et adapter leurs activités, et d'anticiper les impacts du changement climatique.
En savoir plus sur l’organisation de Météo-France : https://meteofrance.fr/etablissement/organisation/lorganisation-de-meteo-france
Descriptif du service
La Direction de la Stratégie (DS) fournit à la Direction Générale (DG) tout support dans le cadre des réflexions stratégiques.
Elle coordonne l'élaboration et le suivi du contrat d'objectifs et de performance. A cette fin, elle assure le pilotage du portefeuille de projets stratégiques pour l'établissement. Elle propose et veille à la mise en œuvre de la stratégie internationale de Météo-France et coordonne l'action de l'établissement à l'international. Elle propose et met en œuvre la politique de l'établissement en matière d'éco-responsabilité ainsi que la politique qualité. Elle assure également la coordination des relations avec les filiales de l'établissement.
Mission
TACHES
La Direction de la Stratégie, au travers du Département des Projets (DS/DP) :
- maintient à jour le portefeuille de projets stratégiques et d'actions principales à mener pour mettre en œuvre le contrat d'objectifs et de performance de l'établissement ;
- assure la gestion du portefeuille de projets stratégiques et le secrétariat du COMDEV ;
- assiste la MOA des projets correspondants dans le suivi de ceux-ci et notamment assure le secrétariat des comités de pilotage des projets ;
- fournit une aide méthodologique et une offre de formation et d'accompagnement aux acteurs des projets et notamment aux chefs de projets.
FINALITÉS ET MISSIONS
Le responsable de DS/DP :
- encadre le département des projets ;
- assure le secrétariat du COMDEV;
- identifie, avec l'aide des directeurs, les projets stratégiques et actions principales à mener pour mettre en œuvre le contrat d'objectifs et de performance de l'établissement ;
- tient à jour le portefeuille des projets stratégiques et actions principales et organise un retour régulier en COMDEV pour en partager l'avancement et les difficultés rencontrées ;
- anime un réseau des chefs de projet et responsables d'actions suivies dans le portefeuille afin de favoriser le partage de bonnes pratiques et l'utilisation d'outils de pilotage et de reporting communs ;
- assure la responsabilité de l'activité « piloter des projets » du processus « stratégie et pilotage ».
- assiste la MOA de certains projets stratégiques dans le suivi de ceux-ci et notamment assure le secrétariat des comités de pilotage des projets et apporte une aide méthodologique aux chefs de projet.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Horaires de bureau
Astreintes : non
Travail à distance : non éligible
Groupe RIFSEEP IPEF 3.1
Poste en recouvrement ITM : groupe 1.2 CUT1
Modalités de recrutement :
Accueil en détachement si vous êtes fonctionnaire.
A défaut, recrutement sur contrat.
Profil
CONNAISSANCES
- Organisation, fonctionnement et procédures
SAVOIR-FAIRE
- Communiquer avec les partenaires
- Animer un réseau
- Analyser contexte problématique enjeux
- Élaborer plan actions/programme
- Gérer un projet
- Animer une réunion
- Manager
SAVOIR ÊTRE
- Sens de l'analyse
- Être à l'écoute
- Sens des relations humaines
- Sens de l'organisation
- Sens des responsabilités
- Esprit de synthèse