Qui sommes-nous ?
Créée en 2005, I-TRACING est aujourd’hui le premier pure-player indépendant généraliste en cyber sécurité sur le marché français, avec ses 600 collaborateurs et ses 115M€ de CA en 2023.
I-Tracing, c'est :
Un modèle intégré de bout en bout
Un accompagnement global & engageant depuis la GRC, l’audit, le conseil technique et l’ingénierie jusqu’au services managés et les activités de cyber défense (CyberSoc), sur l’ensemble des domaines technologiques de la cybersécurité
Des clients grands comptes en France et à l’international
Un acteur majeur de son écosystème, membre fondateur du CESIN, partenaire privilégié de l’ANSSI, membre fondateur du Campus Cyber et présent aux rendez-vous incontournables de la cyber (LeHack, Le FIC, Les Assises, …).
Les avantages :
- Mutuelle
- Tickets restaurants
- Intéressement
- RTT
- Remboursement des transport à 50%
Missions
Au sein du pôle Conseil & Ingénierie (CI), vous êtes Manager de l’activité Conseil en Sécurisation de la Donnée (CDS) et reportez au responsable du pôle CI.
Vous êtes responsable de la définition et de la construction des offres de votre pôle, participez activement aux activités de développement et d’avant-vente en lien avec les équipes marketing et commerciales.
Doté(e) de qualités de manager leader, vous gérez et animez une équipe pluridisciplinaire.
A ce titre, vous êtes notamment en charge :
Du suivi RH des collaborateurs de votre équipe
De la planification des missions pour les collaborateurs
Du suivi opérationnel des missions en lien avec les chefs de projet
Du traitement des escalades et urgences
Du recrutement des collaborateurs de votre pôle en lien avec les équipes recrutement ; vous garantissez la qualité et la diversité des profils retenus, vous identifiez grâce à votre expérience les profils à potentiels
Consultant(e) confirmé(e), vous intervenez également activement sur des missions clés auprès de nos clients grands comptes, abordez des thèmes variés selon le contexte des missions :
Vous définissez la politique de protection des données d’entreprise
Vous identifiez, cartographiez les usages des données sensibles (données à caractère personnel, de type PCI ou selon les politiques d’entreprise)
Vous définissez les mesures de protection à appliquer selon les usages, données et contexte métiers
Vous pilotez & réalisez des audits chez les clients et analysez les écarts à la politique d’entreprise, à la réglementation
Vous préparez des programmes de mise en conformité selon une approche par les risques
Vous définissez & déployez un cadre de gouvernance (rôle, comitologie, …) pour les directions métiers
Vous sensibilisez et formez les collaborateurs des clients aux enjeux liés à la protection des données
Vous acculturez le management & les métiers sur l’importance des enjeux & animez des réseaux d’expertise
Vous assurez une veille juridique permanente sur les problématiques juridiques liées à la protection des données
Vous accompagnez votre client dans le choix des technologies et outils et menez dans ce cadre des études de marché
Vous adaptez la méthodologie à travers les différents documents / standards, le cas échéant
Vous savez établir des relations de confiance avec les interlocuteurs client pour pérenniser & développez la relation commerciale
Vous avez la capacité à vous interfacer avec des interlocuteurs clients variés (DSI, RSSI, RH, juridique, métiers, …)
Profil
Comment savoir si vous pouvez nous rejoindre ?
De formation supérieure, vous bénéficiez d’une première expérience réussie dans le conseil en participant à des projets significatifs en matière de sécurité & de protection des données
Passionné(e) par les enjeux liés à l’usage des données et aux défis auxquels sont confrontés nos clients, vous vous adaptez rapidement aux changements d’environnement et vous assurez des échanges de haut niveau avec vos clients
Vous avez un fort sens du service client
Vous êtes en mesure d’industrialiser l’ensemble du cycle des activités de votre pôle depuis les phases d’avant-vente, jusqu’aux phases de déploiement, d’analyse et de reporting
Votre avez démontré des capacités à rapidement monter en compétences sur de nouveaux sujets, à travailler en mode transverse & à driver des projets
Une première expérience de management, a minima opérationnel, sera appréciée
Vous maitrisez l’anglais, êtes en mesure de mener des ateliers ou de rédiger des documents en anglais
Vous avez su développer plusieurs soft skills, indispensables à la bonne tenue du poste : sens relationnel, sens du service, esprit entrepreneurial, autonomie & dynamisme, force de proposition afin d'apporter une valeur ajoutée différenciante à l'équipe et au client, curiosité, rigueur
Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et à fournir les aménagements nécessaires pour favoriser leur intégration au sein de nos équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez I-TRACING nous sommes avant tout des passionnés de cybersécurité, mais pas uniquement !
Choisir I-TRACING, c’est rejoindre une société :
Qui fait du bien-être et de l’équilibre de vie de ses salariés une priorité, reconnue par le label Happy At Work
Qui met en œuvre un accompagnement de proximité de chaque collaborateur par un manager technique, responsable d’une équipe à taille humaine. Celui-ci garantit le suivi de votre activité et le développement de votre carrière (plan de formation personnalisé, passage de certifications, évolution de carrière, mobilité interne).
Qui vous ouvre des opportunités en France (Nantes, Lyon, Région Parisienne) et à l’international (Montréal, Hong Kong)
Dont l’expertise technique, l’engagement et le sens du service client sont reconnus sur le marché
Aux valeurs fortes de cohésion, de curiosité, d’esprit d’initiative, de solidarité et de bienveillance
Qui permet le financement de projets collaboratifs (Teamstarter) pour animer le quotidien au travail et maintenir une ambiance chaleureuse
L’ensemble des collaborateurs impliqués dans nos processus de recrutement ont signé et approuvé notre charte du recrutement éthique. Nous valorisons la diversité et pensons qu'elle fait partie intégrante de notre réussite collective. Nous sommes déterminés à promouvoir un environnement inclusif où chaque individu est respecté et valorisé. Nous encourageons les candidatures issues de différents horizons et nous nous engageons à éliminer toute forme de discrimination dans notre processus de recrutement et à garantir l’égalité des chances.