VILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 300 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 5 pôles d'activités basés sur 6 régions et 23 départements.
Notre association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette diversité est un choix, elle est le résultat d'une histoire et de la volonté de s'enrichir de nouveaux savoir-faire pour répondre toujours plus efficacement aux enjeux de notre société.
Une entreprise où il fait bon vivre ! 90% des collaborateurs trouvent du sens à leur travail, le jugent intéressant et stimulant. Le niveau d'engagement des salariés est jugé exceptionnel. 97 % se donnent à 100%, 87% sont fiers. L'évaluation de la qualité de vie au travail est bonne.
Notre travail est tourné vers l'humain, notre ADN est l'Humanisme.
Notre métier : concourir à l'utilité sociale à travers un esprit collaboratif et disruptif.
Notre promesse : révéler le beau et le bon en chaque être humain.
Nous sommes Viltaïs, croire en chacun.
« C'est ensemble qu'on est unique ».
Mission
Le ou la titulaire, rattaché(e) au Pôle Réinsertion, sera basé(e) sur l’agglomération Moulinoise et assurera les missions suivantes :
- Participer à l’accueil et aux conditions de séjour des personnes au sein de la structure,
- Aider à maintenir ou développer l’autonomie des résidents dans la vie quotidienne,
- Accueillir, être à l’écoute et assurer un suivi et une présence auprès des résidents,
- Accompagner les résidents dans les tâches de la vie quotidienne (hygiène du linge, hygiène corporelle, accompagnement à la réalisation du ménage au sein de la structure et dans les espaces privatifs des résidents),
- Conseiller les résidents dans l’organisation de la vie quotidienne et leur apporter un soutien,
- Savoir détecter des difficultés et orienter la personne vers l’équipe éducative,
- Participer et faire participer les résidents aux ateliers proposés,
- Être force de proposition concernant des actions collectives, des actions d’animation,
- Transmettre à l’équipe éducative toute information nécessaire,
- Faire appliquer le règlement de fonctionnement et le contrat de séjour,
- Être en mesure d’assurer une fonction de médiation, de régulation entre les résidents,
- Participer à la communication et à la promotion des activités proposées par la structure,
- Être capable d’informer, d’orienter et/ou d’accompagner les résidents sur diverses thématiques (santé, sport, loisirs, etc.).
Missions complémentaires :
- Préparer, mettre en place le nécessaire pour la restauration,
- Effectuer des états des lieux d’arrivée et de départ,
- Accueillir les nouveaux résidents (explication du règlement de fonctionnement, du contrat de séjour, remise des clés, constitution des dossiers d’entrée des résidents),
- Établir l’effectif rationnaire pour les repas de la journée, encadrement des repas.
Profil
- Bonne présentation, bon sens et bon relationnel,
- Savoir faire preuve de discernement, de respect,
- Être capable d’avoir un comportement adapté en fonction du public et des situations, réagir à l’événement avec calme et maîtrise de soi,
- Être à l’écoute, être capable d’établir une relation d’aide professionnelle,
- Respecter la vie privée des usagers et savoir faire preuve de discrétion,
- Savoir synthétiser et transmettre l’information,
- Être capable de hiérarchiser ses interventions en fonction de leur caractère d’urgence et des contraintes de fonctionnement,
- Posséder le sens du travail de qualité,
- Posséder des capacités à fédérer, à motiver.