Stagiaire Informatique - LFPI (H/F)

Contrat à Paris, 75015 - Stage - 19/12/2022


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|     Découvrez-nous :

Société d’investissement, spécialisée dans la gestion d’actifs en Europe près de douze milliards d’euros sous gestion, recherche un(e) stagiaire bac +5 pour une durée de 6 mois à plein temps à partir de Mars 2023.

Missions

|     Descriptif du poste :

Actuellement en pleine refonte du service informatique et de l’infrastructure, le stage consistera à assister le directeur informatique dans des tâches telle que :

- Assurer le support niveau 1, 2 et 3 sur l’ensemble de l’infrastructure (Windows Client/Server, Linux CentOS, VMware vSphere, stockage SAN DataCore, switches SAN Brocade, Citrix XenApp, Cisco, Exchange Online, etc.) ;
- Mettre en place des scripts pour optimiser l’exploitation ;
- Gérer l’inventaire (FusionInventory), les tickets (GLPI) et la supervision (Centreon) ;
- Gérer toutes les sauvegardes VEEAM ;
- Améliorer la politique de sécurité des systèmes d'information ;
- Maintenir la documentation et les schémas d’architecture ;
- Participer à la vie du département informatique d’une société financière ;
- Administrer une infrastructure hautement disponible, récente, performante, utilisant les technologies les plus répandues en entreprise ;
- Participer au déménagement de la partie IT de la société et d’autres entités du groupe.

Profil

|     Profil du candidat :

  • Vous êtes en formation bac+5 à dominante Systèmes et Réseaux (exclusivement) ;

  • Dynamique, curieux et rigoureux, vous avez de bonnes qualités relationnelles, le sens du service ainsi qu'une forte envie d'apprendre ;

  • Type d'emploi : Stage de 6 mois à plein temps ;

  • Début : Mars 2023 ;

  • Type d'emploi : Stage ;

  • Gratification : 1 000€ / mois + Tickets restaurants + remboursement du titre de transport.

Dans le cadre de nos engagements en faveur du handicap, la politique d’embauche de notre société vise à accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leur carrière au sein de notre Groupe. N'hésitez pas à l'aborder dans le cadre du processus de recrutement.

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