Infirmier/Infirmière

Contrat à Lyon, 69003 - CDI - 13/04/2021


Retour aux offres

Présentation

  • Le MAS recrute 1 infirmier-infirmière pour le CAARUD Pause Diabolo 
  • L’association a pour objet l’accueil, l’accompagnement et l’aide aux personnes en situation de victime, de souffrance psycho-sociale, de précarité, d’exclusion et aide sur Lyon Métropole et le Rhône. L’association accompagne environ 10 000 personnes avec 16 services et 150 collaborateurs-trices.
  • Au sein de l’association, le CAARUD Pause Diabolo est un service d’accueil et d’accompagnement à la réduction des risques des personnes usagères de drogue situé à Lyon 3.
  • La personne recrutée intégrera une équipe composée d’un responsable de service, de travailleurs sociaux, d’un médecin et d’une chargée de mission réduction des risques.

Missions

Missions

Sous l’autorité du responsable, les missions de l’infirmier-ère sont les suivantes :

  • Accueillir et accompagner des personnes usagères de drogue dans une approche médico-sociale
  • Aider au diagnostic santé et mettre en place des actions facilitant la continuité des soins.
  • Réaliser des soins infirmiers, en lien avec le médecin
  • Accompagner à la réduction des risques et des dommages et à la prévention des infections (VIH, VHB, VHC)
  • Mettre en place des actions collectives d’information et de prévention
  • Travail en réseau avec les acteurs locaux du soin
  • Assurer la gestion logistique et administrative de l’infirmerie
  • Animer des formations ou sensibilisations sur la réduction des risques auprès des partenaires
  • Contribuer à la reflexion collective en vue de elaboration du rapport d’activité annuel
  • Participer à des actions d’aller-vers à travers les différentes structures de l’association et de ses partenaires
  • Participer à des maraudes pluridisciplinaires de réduction des risques

Profil

Profil recherché

  • Diplôme d’Etat infirmier exigé
  • Expérience souhaitée dans le champ des addictions et de la précarité.
  • Expérience du travail pluridisciplinaire
  • Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats
  • Permis B souhaité

 

Condition de la mission

  • Poste CDI à 1 ETP
  • Rémunération : selon convention collective 66 à examiner en fonction de l’ancienneté et de l’expérience.
  • Date de démarrage du poste : dès que possible

Processus de recrutement

Candidature à adresser avant fin Avril 2021.

Ne pas téléphoner.

Offre terminée