COMPETENCES INDISPENSABLES / PROFIL SOUHAITE

· En premier lieu, vous avez des valeurs humaines en lien avec celles du cabinet et ses engagements, notamment en matière de RSE (Responsabilité Sociale/Sociétale des Entreprises), Terre d’avance étant labellisé LUCIE au titre de ses engagements.

· Vous avez une expérience confirmée de 6-8 ans minimum en développement territorial (stratégie territoriale, attractivité des territoires, accompagnement de projets notamment dans les territoires ruraux) dont une expérience en cabinet conseil auprès d’élus et de techniciens de collectivités sur ces thématiques. Vous disposez d’une formation supérieure (Bac + 5 en urbanisme, école de commerce, formation universitaire ou sciences politiques).

· Vous marquez un intérêt fort pour les notions de transition des territoires (écologiques, sociales, sociétales) et êtes intéressés par les problématiques complexes mixant plusieurs approches de manière transversale (économie, habitat, urbanisme, mobilités, énergies). Vous n’êtes pas forcément expert dans ces sujets, mais avez une capacité à les relier entre eux, à les aborder de manière systémique et transversale.

· Vous maîtrisez la gestion de projets, savez gérer plusieurs missions en même temps et avez une forte capacité d’organisation et d’autonomie.

· Vous savez rédiger, avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous êtes à l’aise à l’oral lors de présentations et de rencontres d’acteurs (animation d’ateliers, comités de pilotages) et savez convaincre vos interlocuteurs.

· Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack Office, avec bonne maitrise notamment d’Excel) et collaboratifs (logiciels d’enquêtes, outils d’animations virtuels…).

· Vous savez mettre en place une démarche de développement commercial, commercialiser en marchés publics et avez une appétence pour la création de nouvelles offres. Vous pouvez également être force de proposition en matière de partenaires.

· Vous avez une capacité managériale afin d’encadrer les consultants juniors et confirmés avec qui vous travaillez et les faire monter en compétences.

CONDITIONS

· Lieu de travail : Lyon (9 rue des Tuiliers) ou Paris (34 quai de la Loire) - Des déplacements sont à prévoir en France métropolitaine.

· Durée : CDI temps plein

· Rémunération : à partir de 45 000€ bruts annuels + primes commerciales + accord d’intéressement

· Télétravail possible deux jours par semaine après validation de la période d’essai, dans le cadre de la charte signée dans l’entreprise, compte épargne temps, prise en charge à 70% de la complémentaire santé, prise en charge des transports en commun à 50% ou indemnité vélo.

Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation !