S&H | People and Solutions that matter
Avec une croissance de 17% en 2018, S&H (Des Systèmes et des Hommes) est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH et Finance. Nos consultants interviennent auprès de grands comptes sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement.
Avec une croissance de 17% en 2018, S&H (Des Systèmes et des Hommes) est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH et Finance. Nos consultants interviennent auprès de grands comptes sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement.
La diversité des profils de nos consultants, alliant connaissance des métiers et expertise technique constitue depuis 29 ans une réelle valeur pour l’entreprise et ses clients.
Mais S&H c'est avant tout 200 consultants dédiés à la réussite des projets et partageant des valeurs fortes : la diversité, l'engagement et la solidarité. Great Place to Work depuis 5 années consécutives et prix des Talents au trophée des ESN 2018, S&H est sensible à l’épanouissement de ses collaborateurs, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir. S&H a reçu les prix Partenaires Oracle HCM Cloud 2019 et le prix Oracle PaaS 2018 pour ses projets innovants et a obtenu la confiance d’éditeurs partenaires (Oracle Cloud Excellence Implementer, Talentsoft, Cornestone, Anaplan, Axway, Kyriba...).
*Les personnes et les solutions qui comptent
Missions
LE PROJET
Dans le cadre du fort développement de notre activité, nous recherchons des consultants technico-fonctionnels expérimentés sur les modules RH et/ou Finance de Peoplesoft.
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine et contribuerez activement à apporter à nos clients, les bénéfices des dernières versions. Vous participerez à différentes phases de projets à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine et contribuerez activement à apporter à nos clients, les bénéfices des dernières versions. Vous participerez à différentes phases de projets à forte valeur ajoutée pour nos clients.
VOS MISSIONS
- Gérer des projets d'implémentation des solutions choisies en coordination avec l’équipe projet et le client.
- Analyser les besoins du client
- Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles
- Implémenter les solutions dans le respect des règles d'architecture définies et réaliser les développements
- Faire la recette technique et fonctionnelle
- Gérer la conduite du changement
- Assurer le support, et la gestion du cycle de vie et l’amélioration continue des SI après les phases d’implémentation
- Particiciper à l’animation et l’innovation de la Practice PeopleSoft : étudier les nouveautés des dernières versions, les présenter à nos clients et collaborateurs
- Participer au développement du Skill Center et aux activités de montée en compétences, dans le cadre de notre PeopleSoft Academy
- Obtenir un jour de congé offert pour son anniversaire, c'est l'avantage de faire partie d'une Great Place To Work.
Profil
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…
- De formation supérieure en Informatique vous possédez au minimum 3 ans d’expérience sur le développement d'ERP, idéalement autour de solutions comme Peoplesoft, JDE, EBS, Sage X3, SAP.
- Vous aimeriez aborder un domaine fonctionnel comme les RH ou la Finance.
- Votre rigueur, votre autonomie, votre engagement et votre esprit d'équipe contribueront à la réussite de nos projets et l'excellente de notre service.
- Vous êtes curieux, avez envie d'apprendre et être capable de vous adapter à de nouveaux environnements techniques et contextes clients.
- Vous maîtrisez l’anglais oral et écrit
POURQUOI REJOINDRE S&H ?
- Travailler sur des missions variées, stratégiques, à dimension internationale, dans une ambiance décontractée et professionnelle.
- Intégrer une entreprise innovante, participer à son développement et à l’épanouissement de ses collaborateurs, dans une ambiance certifiée Great Place To Work.
- Rejoindre une équipe solidaire, multiculturelle, engagée à mettre son expertise au service de la réussite de ses clients.
- Intégrer une entreprise avec des valeurs respectées (Engagement, loyauté, excellence, solidarité) et un engagement social et environnemental (signataire des chartes de la parentalité, de la diversité, du recrutement et de l’environnement).