Travailler à l' ARILE, c'est oeuvrer pour l'accompagnement inconditionnel
L'ARILE est une association forte de près de 350 salariés permanents et 120 salariés en insertion.
Elle a pour mission :
L'accompagnement par l'hébergement - Nous mettons à disposition plus de 300 logements en diffus :
Un accompagnement global individualisé, effectué par une équipe pluridisciplinaire qui préparent les personnes au logement autonome, une fois les problématiques identifiées solutionnées.
L'accompagnement par le logement - Nous aidons les personnes à se maintenir dans leur logement ou à y accéder :
Un accompagnement budgétaire individualisé, effectué par une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux qui améliorent les conditions d’accès et de maintien dans un logement pérenne et évitent les impayés de loyers et les risques d’expulsion locative.
L'accompagnement par l'emploi - Nous remettons en emploi des personnes bénéficiaires des minimas sociaux qui en sont éloignées :
Apprendre ou réapprendre le travail en équipe, la compréhension et le respect de l’autorité hiérarchique, du règlement, des consignes de sécurité, reprendre un rythme de travail, acquérir des compétences transverses et techniques, révéler ses talents. Lever les freins à l’emploi pour sortir vers l’emploi durable de droit commun ou une formation qualifiante.
L'accompagnement par le justice :
Missions au civile - Nous aidons le juge à prendre la meilleure décision dans l’intérêt de l’enfant :
Des enquêtes sociales familiales et des auditions de mineurs pour le compte du juge aux affaires familiales afin de faire toutes propositions au juge aux affaires familiales quant aux mesures à prendre dans l’intérêt des enfants concernant l’exercice de l’autorité parentale et l’organisation de l’hébergement suite à la séparation des parents et en cas de mésentente.
Missions au pénal - Nos accompagnements contribuent à la prise de conscience par le justiciable du sens de la peine et à la lutte contre la récidive :
Des missions présententielles (enquêtes sociales rapides, contrôle judiciaire socio-éducatif, enquêtes de personnalité) et postsentielles (sursis mise à l’épreuve, travaux d’intérêt général, aménagement de peine en placement extérieur). Des stages de responsabilisation en mesures alternatives aux poursuites dans le cadre de violences conjugales et des stages de sensibilisation et de lutte contre l’achat d’actes sexuels afin de favoriser le sens et l’efficacité de la peine, aider à la décision à intervenir du tribunal et de lutter contre la récidive, faciliter l’individualisation de la peine et éviter l’incarcération.
ALTERNANT ASSISTANT ADMINISTRATIF SERVICES GÉNÉRAUX H /F
Magny-le-Hongre, 77700
Alternance
15/09/2025- 16/06/2026
Description
L’Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, association loi 1901, effectue des missions d’insertion à partir de l’hébergement, de la protection de l’enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d’intervention de l’ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l’Aisne.
L’association a pour objet d’insérer socialement et professionnellement les familles et les personnes en difficulté, d’agir contre la répétition des situations d’exclusion, de faiblesse, de fragilité, d’échec ou de conflit des personnes, et de faire évoluer le regard de la société sur ces publics et ce dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine. Elle peut être le relais d’actions visant des publics particuliers.
Description :
Dans ce cadre, l’association ARILE recherche, pour son siège situé à Magny-le-Hongre (77), un.e alternant.e assistant.e administratif.ve pour ses services généraux.
Mission
Participer au bon fonctionnement administratif des Services Généraux en accompagnant les équipes dans la gestion quotidienne des tâches administratives courantes.
L’alternant.e interviendra dans un environnement pluridisciplinaire (gestion locative, achats, informatique, sécurité…) ce qui lui permettra de découvrir plusieurs secteurs tout en restant dans le périmètre administratif.
Activités principales de l’alternant.e :
1. Gestion administrative courante
Réception, tri et distribution du courrier entrant et sortant
Rédaction de courriers, comptes rendus et mails professionnels
Classement et archivage physique et numérique des documents
Saisie et mise à jour de tableaux de suivi (Excel, bases internes)
2. Accueil et échanges avec les différents interlocuteurs
Accueil physique et téléphonique des visiteurs, prestataires et collaborateurs internes
Prise de messages, orientation des demandes selon les pôles concernés
Suivi des demandes internes simples et relances auprès des interlocuteurs
3. Support aux activités des différents pôles du service
Appui administratif aux missions de gestion locative (suivi de documents, tableaux de baux, relances…)
Contribution au suivi administratif des commandes ou contrats d’achats
Aide à la gestion des interventions liées à l’informatique ou à la sécurité (enregistrement, suivi, transmission)
Préparation de dossiers, courriers ou tableaux pour différents référents métiers du service
4. Participation à la vie du service
Aide à l’organisation de réunions (réservations, planifications, documents supports, convocations)
Participation à des projets internes du service
Proposition d’améliorations sur l’organisation administrative (modèles, outils, classement…)
Liste non exhaustive
Horaires :
Du lundi au vendredi 35h/sem.
Rythme alternance :
12 ou 24 mois selon contrat, dans l’idéal : 1 semaine école/ 1 semaine entreprise
Cette alternance est disponible à partir de septembre 2025
Profil
BAC professionnel assistance à la gestion des organisations et de leurs activités/AGORA /BTS SAM ou équivalent
Permis B souhaité
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Compréhension globale du fonctionnement d’un service généraliste
Rigueur administrative, organisation et autonomie
Capacités relationnelles et sens de la confidentialité
Rigueur, polyvalence et sens de l’initiative
Travail en équipe