L'objectif de ce poste :

Vous aurez pour objectif d’assurer la coordination et l’efficacité des opérations logistiques sur les chantiers tout en garantissant le contrôle et le support aux affiliés pour le respect des standards Orvéa.

Les missions

Planification et suivi logistique : 

• Planifier et suivre quotidiennement la logistique des chantiers régionaux : location d’engins, évacuation des déchets, mise à disposition de bennes et big-bags.

• Réaliser des analyses préalables des chantiers pour identifier la solution logistique optimale.

• Organiser les réservations auprès des prestataires et coordonner les interventions. 

• Contrôler l’exécution des prestations par les affiliés sur site et intervenir en support en cas de besoin.

Gestion des imprévus et litiges

• Gérer les aléas opérationnels : casse de matériel, retards, ou omissions dans les prestations.

• Répondre rapidement aux litiges clients et prestataires, et proposer des solutions correctives adaptées.

Accompagnement et contrôle des affiliés

• Superviser les affiliés lors du lancement de leurs chantiers et s’assurer de leur conformité aux processus Orvéa.

• Mettre en place des audits réguliers pour vérifier la qualité des prestations affiliées.

• Proposer des actions correctives et accompagner les affiliés dans leur montée en compétence.

Développement et optimisation

• Identifier et développer un réseau de prestataires fiables pour soutenir les besoins logistiques spécifiques (engins, bennes, transporteurs).

• Négocier les conditions tarifaires ponctuelles ou annuelles avec les prestataires pour optimiser les coûts.

• Assurer une veille concurrentielle pour repérer de nouvelles opportunités ou services (déchets spécifiques, monte-charge, etc.).

Amélioration des processus et suivi de la performance

• Concevoir et mettre en œuvre des processus internes pour améliorer l’efficacité et la communication entre les équipes.

• Suivre les KPI logistiques (marges, coûts opérationnels, etc.) et analyser les écarts pour ajuster les stratégies.

• Proposer des offres logistiques innovantes en réponse aux évolutions du marché.

L'intérêt de nous rejoindre :

Rejoindre Orvéa en tant que Responsable logistique sédentaire, c’est l’opportunité de jouer un rôle central dans la gestion et l’optimisation des chantiers du BTP, tout en assurant un accompagnement stratégique de nos affiliés. Vous serez au cœur de notre mission d’innovation logistique et de transition écologique, avec une grande autonomie et des responsabilités variées.

Les compétences professionnelles requises indispensables

• Gestion logistique : Expérience dans la planification et la coordination logistique, idéalement dans le secteur du BTP ou dans un environnement similaire.

• Gestion des prestataires : Aptitude à négocier et établir des partenariats solides avec des fournisseurs et prestataires logistiques.

• Optimisation des coûts : Connaissance des marges opérationnelles et capacité à mettre en place des actions correctives pour améliorer les résultats financiers.

• Connaissance des réglementations : Maîtrise des normes de sécurité, environnementales et juridiques relatives à la gestion des chantiers et des déchets.

• Maîtrise des outils bureautiques : Excel, gestion des devis, et suivi administratif.

Les compétences professionnelles requises bonus

• Expérience terrain : Connaissance des chantiers BTP et des processus opérationnels sur le terrain.

• Expérience en gestion des déchets : Expérience ou connaissance des enjeux liés au secteur du BTP, notamment en matière de gestion des déchets et de conformité environnementale.

• Formation : Licence en achats et logistiques ou formation équivalente.

Les compétences personnelles requises indispensables

• Organisation et rigueur : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, avec une excellente gestion du temps et des priorités.

• Excellente communication : Capacité à communiquer clairement et efficacement avec des interlocuteurs variés (clients, affiliés, équipes internes) et à adapter son discours selon les besoins.

• Autonomie et prise d’initiative : Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives pour résoudre les problèmes et à anticiper les besoins des clients.

• Résolution de problèmes : Aisance à résoudre rapidement et efficacement les conflits ou désordres avec les affiliés ou clients.

• Esprit d’équipe et collaboration : Goût pour le travail en équipe, en coordination avec des équipes pluridisciplinaires et des partenaires externes.

• Flexibilité et adaptabilité : Capacité à s'adapter à des environnements en évolution rapide et à ajuster les plans en fonction des imprévus sur le terrain.

Les compétences personnelles requises bonus

• Capacité d’adaptation : Flexibilité pour gérer des situations imprévues sur les chantiers.

• Leadership : Capacité à motiver les équipes pour atteindre les objectifs de qualité.

• Conscience environnementale : Intérêt marqué pour le recyclage et les pratiques écoresponsables.