đ A PROPOS DE NOUS
đ A PROPOS DE NOUS
Chez Evoliz, nous sommes au service de la transformation numérique des TPE/PME depuis 12 ans déjà ! Nous éditons pour eux une solution de facturation et pré-comptabilité, ultra accessible et 100% française (cocorico) afin de les réconcilier avec l'administratif.
Et ça plaĂźt ! Aujourdâhui, la fintech est en phase dâaccĂ©lĂ©ration de sa croissance đ et multiplie les innovations pour conquĂ©rir un marchĂ© trĂšs concurrentiel. Leur solution rĂ©pond pleinement aux besoins croissants des entreprises de digitaliser leur gestion, et sâinscrit dĂ©jĂ dans la future rĂ©forme de la facturation Ă©lectronique.
Mais travailler chez Evoliz ce n'est pas seulement redonner le sourire aux chefs d'entreprise ; c'est aussi rejoindre une Ă©quipe oĂč il fait bon vivre, oĂč la banane n'est pas quâun simple logo mais un vĂ©ritable Ă©tat d'esprit. đLa preuve en image
Missions
đą ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
ComplĂštement intĂ©grĂ©(e) Ă une Ă©quipe SCRUM, le Test Analyst (H/F) effectue les tests de la solution Evoliz et participe Ă la conception de lâarchitecture logicielle du projet. Il/elle travaillera avec un Testeur confirmĂ©.
Il/Elle travaillera en collaboration avec le Product Owner, les UX UI Designers et les DĂ©veloppeurs Web Fullstack, et le support.
đŻ LE QUOTIDIEN
Vous lâaurez compris, chez Evoliz, tout est mis en Ćuvre pour simplifier et fluidifier lâutilisation de notre solution par nos clients.
En respectant les principes de lâagilitĂ©, votre mission sera de participer aux diffĂ©rents rituels SCRUM, rythmĂ©s par des sprints courts et dynamiques.
LâidĂ©e Ă©tant de participer activement au dĂ©veloppement de lâapplication Evoliz et de tous les projets qui y sont liĂ©s.
Nous recherchons donc aujourdâhui un/une Test Analyst dont le rĂŽle sera le suivant :
Participer à la conception des spécifications du projet et de toutes ses fonctionnalités
RĂ©diger les tests et les maintenir Ă jour
Exécuter les tests et les planifier
Effectuer des tests IHM responsive
DĂ©tecter et remonter des anomalies
Garantir que la solution reste fonctionnelle
Participer au bon fonctionnement des nouvelles fonctionnalités
Travailler en méthode Agile
Avoir des connaissances sur les tests API
Profil
đ PROFIL
Le poste à pourvoir est un CDI à temps plein, du lundi au vendredi, à pourvoir le plus vite possible. Les Test Analysts sont installés dans un open space et travaillent en équipe. Attention, nous ne proposons pas de télétravail !
De formation Bac +2 Ă Bac +5, vous voulez participer Ă lâĂ©volution dâune solution banana adaptĂ©e Ă tous et sur toutes les plateformes.
La rĂ©munĂ©ration proposĂ©e se situe entre 30 et 40K⏠selon lâexpĂ©rience + dâautres avantages trĂšs intĂ©ressants Ă voir juste en dessous !
Nous recherchons bien sûr une personne ayant les compétences suivantes :
Automatisation
Mise en place dâenvironnements de tests
MaĂźtrise des outils de tests (Qmetry, JiraâŠ)
Veille technologique (forumsâŠ)
Prise dâinitiatives
Adaptabilité
Esprit dâanalyse et de synthĂšse
Organisation et rigueur
Mais nous recherchons surtout une personne passionnĂ©e, convaincue par notre produit, avec de solides compĂ©tences, qui est force de proposition et est consciente de lâimpact de son travail chez les clients.
Vous avez la curiositĂ© de relever les bugs et les dysfonctionnements puis de comprendre leurs origines lorsque vous utilisez un logiciel ? Nous nâattendons plus que vous !
Vous ferez partie dâune Ă©quipe au top, qui vient travailler avec la banane ! Alors si vous pensez que ça peut matcher entre nous, nous sommes impatients de recevoir votre candidature đ
REJOINDRE EVOLIZ CâESTâŠ
â€ïžâ Faire partie dâune Ă©quipe de personnes passionnĂ©es
đ Un onboarding personnalisĂ© afin de garantir la meilleure intĂ©gration
đ Des horaires de travail permettant un Ă©quilibre vie pro/vie perso
đ» Choisir le matĂ©riel avec lequel nous prĂ©fĂ©rons travailler
đïž 5 semaines de congĂ©s par an mobilisables dĂšs le 1er mois
đ La carte Swile pour les tickets resto
đšââïž La mutuelle ALAN
đ Une voiture 100% Ă©lectrique proposĂ©e au bout dâun an dâanciennetĂ© (sous conditions)
DEROULEMENT DES ENTRETIENS
Appel de présentation (30-60 minutes)
Entretien physique avec la chargĂ©e de recrutement et Olivier, un des 2 fondateurs dâEvoliz (environ 60 minutes)
Un cas pratique
Second entretien : Ă©changes avec dâautres personnes de lâĂ©quipe