CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

Qui sommes-nous ?

 🚗 Prêts à embarquer dans une aventure automobile pleine de défis ? Rejoignez-nous chez Groupe Central Autos !

Bien plus qu'une simple entreprise - nous sommes passionnés par la mobilité depuis 1960 !

Avec 9 marques et 20 concessions dans les régions de Lyon, Vienne et Bourgoin-Jallieu, nous proposons des véhicules neufs, d’occasion mais aussi sans permis et utilitaires.

 💼 Envie de vous épanouir dans un groupe familial où les valeurs humaines sont au cœur de tout ce que nous faisons ? 🌟 Vous voulez être un acteur clé de notre transformation vers les nouvelles mobilités et rendre la mobilité accessible à tous ?

🚀 Rejoignez 290 collaborateurs passionnés qui incarnent chaque jour notre ADN : Ecoute, Qualité de service, Proximité.

Nous sommes constamment à la recherche des meilleurs talents, d’esprits innovants et des motivations les plus authentiques pour rejoindre nos équipes.

 Chez Groupe Central Autos, vous trouverez :

🔥 Une sélection variée de marques, du prestige au généraliste : Audi, Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Škoda, Seat, Cupra, Hyundai, Mitsubishi, Ligier

🌐 Un écosystème complet de services pour répondre aux besoins de nos clients particuliers et professionnels

💰 Un chiffre d’affaires de 230 M€ en 2023 et des perspectives de croissance prometteuses 📈

Groupe Central Autos recrute régulièrement, en recherche des meilleurs talents, des compétences les plus solides, les motivations réelles de rejoindre un groupe à fortes valeurs humaines, transmises de génération en génération.

Nous recherchons pour une prise de poste dès que possible : un Chargé de recrutement (H/F) pour le Groupe Central Autos.

Sous l'autorité de la DRH et en étroite collaboration avec les Directeurs de site, vous serez amené(e) à réaliser l’ensemble des activités liées au recrutement du Groupe.

§  Accompagnement des managers dans la définition des profils à recruter

§  Rédaction des fiches de postes

§  Publication des offres sur notre outil (Flatchr)

§  Réception et sélection des candidatures

§  Accompagnement des managers dans les entretiens de recrutement et la prise de décision.

§  Gestion des demandes d'intérim + suivi des contrats

§  Gestion + suivi des demandes de stage / alternance

Vous êtes titulaire au minimum d’un diplôme de niveau bac +4 dans le secteur RH  

Expérience à un poste similaire minimum de 5 ans

Vous avez une parfaite maîtrise des outils informatiques de bureautique

QUALITES

Rigueur, Discrétion, Dynamisme, Autonomie