L’université CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n° 2019-1095 du 28 octobre 2019- est la fusion de l’université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l’école d’ingénieurs EISTI, l’ILEPS et l’EPSS sont intégrées en tant qu’établissements composantes. L’ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 24 000 étudiants répartis sur 14 sites.
CY Cergy Paris Université poursuit l’ambition d’être :
- Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants,
- Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,
- Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.
CY Cergy Paris Université s’est engagé dans un processus d’amélioration de sa politique en matière de ressources humaines (démarche Human Resources Strategy for Researchers) et a obtenu le label Excellence in Research. Ce label représente un atout pour :
Améliorer la qualité de l’emploi, du développement des compétences et de l’environnement de travail des chercheurs (responsabilité sociétale des entreprises, qualité de vie au travail).
Développer l’attractivité de l’établissement,
Soutenir une forte ouverture à l’international.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Missions
La Direction Orientation Insertion Professionnelle (DOIP) a pour mission principale d’orienter les étudiants pour les faire réussir dans le supérieur et dans leur insertion. Le service est composé de 17 personnes. La DOIP est répartie sur 3 pôles (Pôle continuum sco/sup, pôle accompagnement Orientation et Insertion professionnelle et pôle relation étudiants/entreprises/partenariat).
L’équipe est en grande partie constituée de conseillers/d’accompagnateurs au service des étudiants.
Nous collaborons avec les composantes de CY et l’ensemble des services de la direction Formation en interne ainsi qu’avec les acteurs du territoire, les entreprises, etc. en externe. La DOIP est partie prenante de différents projets PIA structurants dédiés au sujet de l’orientation et porte 7 cordées de la Réussite (dispositif d’égalité des chances).
Mission :
Vous devrez mettre en œuvre la politique d’orientation et d’insertion professionnelle des étudiants de CY, en coordination avec la responsable du pôle accompagnement DOIP.
Vous serez en charge de concevoir, proposer et réaliser des dispositifs d’orientation et d’insertion professionnelle pour faciliter la construction des parcours de formation et l’insertion professionnelle des différents publics.
Activités principales :
Accompagner collectivement et individuellement les étudiants dans le cadre de l'élaboration de leur projet d'orientation ou de réorientation
Accompagner collectivement et individuellement les étudiants dans leur recherche de stage, apprentissage, emploi
Participer aux actions/interventions spécifiques dans les formations
Concevoir un programme mensuel d'ateliers Parcoursup et de recherche de stage et animer ces ateliers
Actualiser en permanence les supports pédagogiques nécessaires à la réalisation des différents dispositifs
Mettre en œuvre des projets spécifiques avec les acteurs de l’orientation et de l'insertion professionnelle (APEC, CIJ…).
Participer aux missions transversales du service: accueil en orientation, salons, JPO, semaine d'intégration
Profil
Profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3, vous possédez une expérience significative dans l’accompagnement en orientation et/ou en insertion professionnelle.
De plus, vous avez une parfaite maitrise des logiciels du Pack Office.
En outre, vous devrez également :
Avoir des connaissances de l’enseignement supérieur
Maîtriser les dispositifs d’aide à l’orientation et à l’insertion professionnelle
Maitriser les techniques de recherche de stage et d’emploi
Savoir accompagner professionnellement des publics nombreux et différents, en individuel et en collectif
Savoir traduire des objectifs d’orientation et d’insertion professionnelle en actions pertinentes
Qualités requises :
Autonomie et capacité à actualiser ses connaissances
Capacité d’innover dans un cadre défini
Capacité à travailler en équipe et à collaborer pour réaliser les objectifs communs
Fiabilité et rigueur
Réactivité et disponibilité
Capacité à enrichir ses pratiques dans le cadre d'échanges au sein de l'équipe.
Conditions de travail :
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (détachement/mutation) et aux agents non titulaires
CDD de 12 mois | 38h35 hebdomadaire
52 jours de congés payés par an
Participation employeur à la mutuelle à hauteur de 15 € / mois
Remboursement transports en commun domicile-travail 50%
Politique de formation continue active
Poste à pouvoir à compter du 18 septembre 2023
Rémunération :
• Selon expérience | Grille de la fonction publique catégorie A/IGE
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi