Talent Acquisition Specialist (H/F)
Paris, 75003
CDI
01/06/2026
31000€- 41000€
Description
Rejoignez l’aventure Scalers 🚀
Chez Scalers, nous avons lancé une ambition simple : moderniser le recrutement avec une approche ultra opérationnelle, digitale et orientée performance.
En seulement un an :
Plus de 100 recrutements réalisés partout en France
Une équipe déjà composée de 9 collaborateurs en CDI
Des clients leaders dans leurs secteurs : retail, restauration, hôtellerie, logistique, industrie, services…
Une croissance rapide avec une ambition nationale forte
Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist pour accompagner cette accélération.
En tant que Talent Acquisition Specialist, vous serez au cœur du réacteur.
Vous travaillerez directement avec les fondateurs de Scalers et participerez activement au développement de l’entreprise à travers le recrutement de profils stratégiques pour nos clients.
Vous interviendrez principalement sur des recrutements :
opérationnels,
middle management,
cadres,
dans des environnements dynamiques et multi-sites.
Avantages
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Remboursement des transports à 50%
- Seminaire
- Formation
- Intéressement
Missions
Recrutement & chasse
Identifier les meilleurs talents via LinkedIn, jobboards et approche directe
Mener les entretiens candidats
Évaluer les compétences, motivations et personnalité des profils
Rédiger les comptes-rendus d’entretien
Présenter les meilleurs candidats aux clients
Pilotage & suivi
Gérer plusieurs recrutements en simultané
Suivre les KPI de recrutement (push candidats, placements, time-to-hire…)
Participer aux points d’équipe et aux stratégies de sourcing
Contribuer à l’amélioration continue des process
Collaboration directe avec les fondateurs
Le TAS est directement rattaché aux fondateurs de Scalers.
Vous évoluerez dans un environnement très entrepreneurial, avec beaucoup d’autonomie, de responsabilités et une forte proximité avec la direction.
Profil
Première expérience en recrutement, cabinet ou environnement commercial apprécié
Excellent relationnel et forte énergie
Goût du challenge et de la performance
Capacité à gérer du volume et plusieurs missions en parallèle
Mentalité entrepreneuriale et envie de progresser vite
À l’aise avec les outils digitaux et LinkedIn Recruiter
Pourquoi rejoindre Scalers ? Une société en hypercroissance
Scalers connaît une très forte accélération depuis sa création avec déjà :
plus de 100 recrutements réalisés,
une équipe de 9 CDI et bien plus à venir
des clients partout en France,
et de fortes ambitions de développement.
Une vraie courbe d’évolution
Nous cherchons des profils capables de grandir rapidement avec nous.
Les perspectives d’évolution sont réelles pour les personnes performantes et impliquées.
Une culture dynamique et ambitieuse
Équipe jeune et très impliquée
Culture du résultat et de l’entraide
Outils modernes et environnement digitalisé
Forte proximité avec les fondateurs et les décisions stratégiques
Informations complémentaires
CDI
Localisation : Paris
Rémunération : fixe + variable déplafonné
Démarrage : ASAP