Super ambiance !
Vous avez une double(ou triple) casquette : Métreur (Métreuse), économiste, dessinateur (dessinatrice) ?
Envie d'évoluer dans une équipe Bureau d'études de construction ?
Alors ce poste de métreur.se économiste vous ira bien !
Métreuse, métreur économiste - Promotion immobilière
Secteur Ile et Vilaine - CDI
Parlons de notre client :
Groupe de construction et de promotion de maisons individuelles depuis plus de 30 ans en Bretagne, Normandie, Pays de la Loire et Nouvelle Aquitaine.
Sa structure stable et pérenne l'amène aujourd'hui à intégrer une ou un Métreur métreuse économiste.
Son Chiffre d'affaires en progression constante depuis 5 ans lui permet d'offrir de réelles perspectives d'évolution à tout nouveau collaborateur.
Si vous souhaitez poser vos valises dans une entreprise et y évoluer, LISEZ LA SUITE !
Points forts :
Un management participatif et agile : toutes les suggestions sont les bienvenues.
Une croissance constante.
Missions
Missions :
Basé à Saint-Malo (télétravail possible deux jours par semaine), vous intégrerez la jeune et sympathique équipe bureau d'études (10 personnes environ).
Vous réaliserez les métrés, devis et le descriptif quantitatif TCE, ainsi que les déboursés. Vous suivrez les approvisionnements des chantiers.
Vous serez le Garant de la qualité du suivi des dossiers, de l'optimisation de la marge nette du chantier et de la satisfaction client.
Vous serez en lien avec les dessinateurs, métreurs, économistes, commerciaux, conducteurs de travaux, mais également avec les parties prenantes du projet (sous-traitants).
Travail sur le logiciel GIMI.
Le contrat proposé est un poste à durée indéterminée à temps plein.
Notre promesse :
Un cursus complet d’intégration et un accompagnement sur le poste,
Un poste évolutif,
Un management de type "participatif",
Une structure organisée, transparence et réactive et des outils vous permettant d’assurer « efficacement » votre mission.
Profil
Vous êtes le profil idéal si :
Vous avez une formation de type BTS Etude et Economie de la construction, avec ou sans expérience.
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e).
Notre promesse :
• Un management de type "participatif",
• Une structure organisée, transparence et réactive et des outils vous permettant d’assurer « efficacement » votre mission.
Bref, vous ne vous vous ennuierez jamais, et vous épanouirez dans votre poste !
Avantages et salaires :
37 heures hebdomadaire (8 h 30-12 h 30, 14 h 00 - 17 h 00),
Télétravail possible deux jours par semaine,
Le système de rémunération est composé d'un fixe (selon expérience) entre 28 et 35K€ brut annuel
Processus de recrutement
Le candidatures seront étudiées sur la base d'un questionnaire et d'une lettre de motivation en fonction de critères objectifs :
orthographe,
expérience et formation technique bâtiment, TCE,
Questionnaire de personnalité assessfirst.
Un premier entretien téléphonique sera suivi d'un entretien en visio avec notre consultant.
A l'issue de cet entretien, votre candidature pourra être transmise au service RH de notre client.
Poste à pourvoir à partir du premier trimestre 2023
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