À vos côtés dans un climat qui change
Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change.
Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales.
Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter.
Gestionnaire administratif F/H
Description
Météo-France est un établissement public de l'État à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère de la Transition écologique.
Employant plus de 2 586 personnes, il est l'opérateur national de la météorologie et du climat. Ses activités de recherche le conduisent à l'état de l'art scientifique en matière d'observation, de prévision et de climat. Il fournit des services adaptés aux besoins des pouvoirs publics, de l'aéronautique, des entreprises et du grand public, pour leur permettre de gérer les risques en matière de sécurité des personnes et des biens, de mieux organiser et adapter leurs activités, et d'anticiper les impacts du changement climatique.
En savoir plus sur l’organisation de Météo-France : https://meteofrance.fr/etablissement/organisation/lorganisation-de-meteo-france.
Météo-France est organisé en directions centrales et interrégionales ou régionales. La Direction de la Polynésie Française (DIRPF) est l'une des quatre directions interrégionales d'outre-mer.
Son domaine de compétence comprend l'ensemble de la Polynésie Française. La DIRPF est certifiée ISO9001 version 2015 pour son activité et ses services. La division ADM assure les missions de ressources humaines (la préparation de la paie en local étant une spécificité des DIRs du Pacifique), financières et logistiques ; le gestionnaire de la formation permanente assure également à 50 % la mission d'assistant agent comptable pour la DIR.
La Direction interrégionale de MF en Polynésie Française (DIRPF) est une des Directions territoriales de l'EPA
Météo-France. Ses compétences s'étendent sur la Polynésie Française.
Mission
La division ADM pour les ressources humaines a en charge:
- la gestion individuelle et collective des agents du service : préparation des actes individuels et collectifs relevant de la compétence de DIRPF/D, renseignements des éléments individuels relevant d'une gestion de l'administration centrale, éléments statistiques ;
- traitements et salaires des personnels , préparation, secrétariat et suite à donner aux réunions des organismes de consultation du service : CSA et instances locales dont CSL, CLM et CPC ;
- la tenue de la documentation relative à l'organisation et au fonctionnement du service ;
- la tenue et la mise à jour de la base de données informatisée du personnel ;
- le suivi du dialogue social - les affaires médico-sociales.
Le gestionnaire administratif participe à l'ensemble des tâches dévolues aux ressources humaines dont la paie.
Il est plus spécialement chargé de la gestion individuelle des agents, des compétences et du suivi des effectifs (TROED, gestion prévisionnelle).
Le gestionnaire administratif participe de manière ponctuelle au processus de la dépense.
Il participe également à l'intérim de l'assistante de direction en coordination avec les autres gestionnaires de la division.
Conditions de travail particulières:
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Horaires de bureau
Astreintes: NON
Travail à distance: NON
Modalités de recrutement :
Accueil en détachement si vous êtes fonctionnaire.
A défaut, recrutement sur contrat.
Profil
CONNAISSANCES
Connaissance statuts agents météo France
Droit et réglementation du domaine d'activité
Organisation, activité/métiers météo France
Organisation, fonctionnement et procédures
SAVOIR-FAIRE
Utiliser les outils RH, SIRH, référentiels
Utiliser outils bureautiques et systèmes
Savoir rédiger
SAVOIR-ETRE
Discrétion
Etre à l'écoute
Sens de l'initiative
Réactivité
Rigueur
Sens des relations humaines