QUI SOMMES NOUS ?
À la croisée de la recherche et de l’industrie, le Cetim (Centre technique des industries mécaniques) est l’institut technologique de la mécanique française. Il accompagne, depuis plus de 50 ans, l’industrie mécanique dans son développement en assurant une mission de transfert technologique et en proposant une offre de services et d’ingénierie à haute valeur ajoutée. Outil R&D de plus de 7 000 entreprises mécaniciennes françaises, il rassemble 1000 personnes pour 150 millions d’euros de chiffre d’affaires dont environ 100 Millions d’euros consacrés à la R&D.
POURQUOI CHOISIR LE CETIM ?
Le Cetim propose à chacun de ses collaborateurs de vivre une aventure technologique et humaine enrichissante dans un environnement de travail stimulant, innovant et propice à l’émulation. Nous offrons ainsi de nombreuses opportunités à nos collaborateurs de se challenger et de contribuer à des projets majeurs dans le domaine du développement durable et de l’industrie du futur.
Missions
A propos du poste :
Comme un architecte dans d’autres secteurs, l’architecte du projet stratégique Economie Circulaire & Décarbonation aura la charge de l’assistance à la maîtrise d’ouvrage (AMOA). Dans notre organisation de projet stratégique, le maître d’ouvrage (MOA) est le directeur de projet stratégique : il exprime le besoin, détermine les orientations sur le domaine de l’Economie Circulaire & Décarbonation pour les différentes parties prenantes (marchand, collectif, incitatif)
L’architecte projet stratégique Economie Circulaire & Décarbonation construira des projets pour transformer les activités industrielles et servir les grands enjeux environnementaux, de transition énergétique et d’innovation. Il coordonnera les travaux de divers experts procédés, matériaux, de l’environnement, d’universitaires et de partenaires institutionnels.
Les missions :
L’architecte aura en charge des WorkPackage (WP) suivants :
WP2 : Développement de solutions de sécurisation des ressources (énergétiques, matières premières, consommables, eau) des sites de production et des produits.
WP4 : Développement et promotion de solutions (produits, procédés) plus vertueuses (sobres, propres,…) et de solutions pour l’économie circulaire (tri, démantèlement, valorisation) et la décarbonation (filière CCUS du CO2).
A ce titre, 80% de son activité s'articulera autour de :
L'instruction, et le montage des travaux de :
Solutions de réduction ou de décarbonation de la consommation d’énergie (pilotage, efficacité, sobriété, décarbonation de procédés de production, récupération d’énergie fatale, production d’énergies renouvelables).
Solutions de réduction de la consommation de ressources (conception optimisée, réduction des consommables, substitution substances/matériaux), de décarbonation des ressources (produits recyclés, biosourcés, renouvelables,…) ou de valorisation des déchets/sous-produits.
Solutions d’optimisation de la ressource en eau (consommation d’eau, nettoyabilité, recyclage interne des eaux, récupération eaux de pluie).
Développement de nouvelles technologies (équipements, procédés) propres et sobres, de technologies de recyclage en fin de vie, en lien avec la gestion du CO2 résiduel (CCUS)citées.
L'identification et l'organisation du dialogue avec les acteurs du projet :
Chefs de projets,
Equipes techniques à mobiliser.
L'organisation du financement des travaux : identification d’opportunités de financement externe (marchand, incitatif, multipartenaire, national, européen).
De la capitalisation des connaissances issues des travaux et étudie l’opportunité de développement de nouveaux produits.
De l'accompagnement des équipes internes à la transformation de leurs métiers (compétences, offres…).
Ensuite, pour 20% de son temps, il sera amené à :
Superviser les équipes techniques internes et externes et l’avancement des travaux de son périmètre (WP2 et WP4).
Etre le relai CEDRE des projets « Maitrise des énergies », « Quatrium » et « Hydrogène ».
Assurer le reporting sur l’avancement des travaux et des éventuelles difficultés rencontrées au Directeur de Projet CEDRE, aux instances internes (DRP, DAR, DC,…) ou externes (UNM01,…).
Accompagner les chefs de projets par un soutien actif aux programmes.
Profil
A propos de vous :
De formation Ingénieur ou Master filière technique avec option Environnement, vous avez une expérience minimum de 5 ans à des postes en rapport avec la fonction demandée notamment dans les domaines suivants :
Procédés mécaniciens : connaissances des métiers (usinage, traitement de surfaces, …), matériaux (métalliques, plastiques, composites) et produits de la mécanique (pompe, machine-outil, moteur, engin,…).
Gestion de projets de développement de nouveaux procédés, produits, matériaux plus respectueux de l’environnement.
Gestion de projets d’investissements matériels (équipements, démonstrateurs, bancs d’essais,…) : cahier des charges, évaluation fournisseurs, intégration, qualification, réception.
Recherche et montage de dossiers de financements des investissements.
Gestion des ressources (énergétiques, matières premières, eau) : connaissances techniques, accompagnement conseil.
Principales compétences techniques maîtrisées ou partiellement acquises :
Design des usages (adopter la démarche d’un designer pour penser son projet d’innovation) : il s’attache donc à la définition et au développement de plusieurs concepts clés : valeur d’usage, prototypage mais aussi financement du projet.
Capacité de structuration de systèmes complexes (ingénierie système, architecture système).
Techniques de gestion de projet (organisation, structuration, planification, pilotage, contrôle, maîtrise des risques et évaluation).
Utilisation des Méthodes agiles.
Anglais courant.
Qualités professionnelles attendues :
Capacité à interagir, à écouter les clients internes et externes (industriels, institutions, universités…) : aisance relationnelle, esprit critique mais toujours constructif.
Capacité à prendre du recul sur les sujets, à être force de proposition pour architecturer des projets, des solutions (vision organisationnelle, stratégique, économique).
Capacité d’animation des équipes (pédagogie) et à porter une certaine exigence dans les engagements pris.
Des déplacements à Saint Etienne et en Europe sont à prévoir.