Avec plus de 11 000 salariés dans le monde dont plus de 900 en France, Martin Brower est le prestataire logistique du leader mondial de la restauration rapide. Certifiés « Top Employer » depuis plusieurs années nous plaçons nos collaborateurs et leur sécurité au cœur de nos préoccupations.
Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique et exigeant, évoluer dans un environnement stimulant, en perpétuel mouvement où l’esprit d’équipe et la satisfaction client font partie intégrante de votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Martin Brower France, recherche pour son site de Torcé (35) un(e) Exploitant(e) Transport (F/H) en alternance.
Missions
Vos missions principales :
- Saisie administrative des documents de transport
- Accueil et gestion de l’équipe de 15 conducteurs routiers en assurant le suivi de leurs retours et des incidents de livraisons
- Être support de l’équipe d’exploitants transport et participer aux diverses activités du service
- Etablissement et optimisation du plan de transport
- Support administratif marché via l’utilisation du logiciel de Relation Clients
- Contrôle, analyse et suivi des courbes de température en livraison
Profil
Votre profil :
Vous êtes à la recherche d’une alternance de 1 ou 2 ans dans le cadre d’une formation supérieure de niveau BAC+3 à BAC+5 dans le domaine logistique/transport.
Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur du transport (stage, job étudiant, emploi saisonnier, alternance…)
Rythme souhaité : 2 semaines/2 semaines
Compétences techniques :
- Connaissances des spécificités du secteur transport (RSE…)
- Maitrise du pack-office (Excel)
- Aisance informatique
Savoir-être :
- Dynamisme/Réactivité
- Force de proposition
- Qualités relationnelles et Sens de la communication
- Bonne gestion des priorités
- Empathie/ écoute
- Esprit analytique
- Appétence pour le management
Toutes nos opportunités d’emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !
Process de recrutement :
Parce qu’il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de 2 semaines.
Notre process de recrutement comprend 3 étapes clés – chaque étape validée déclenche la suivante :
Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l’opportunité proposée,
Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens),
Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes