Infirmier(e) en Santé au Travail (H/F)

Contrat à Saint-Priest, 69800 - CDI - 04/10/2022


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BTP Santé au Travail est un service de prévention et de santé au travail dédié à la filière BTP exclusivement qui déploie son activité sur les départements de l'Isère et du Rhône.

Tous nos professionnels (médecins, infirmiers, secrétaires, préventeurs...) travaillent à la prévention des risques professionnels au service des salariés et des entreprises.

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) en santé au travail en CDI à temps complet ou temps partiel (80%), affecté au centre médical de Saint-Priest pour renforcer nos équipes en santé au travail suite à des mobilités internes.

En lien hiérarchique avec la Responsable du Pôle Santé et sur indication du médecin du travail, vos missions sont les suivantes :

- Réaliser les Visites d’Information et de Prévention selon les protocoles,

- Pratiquer les examens complémentaires en lien avec la fonction,

- Participer à la prévention, à l’identification et à l’évaluation des risques professionnels,

- Organiser et réaliser des Actions en Milieu de Travail, en pluridisciplinarité ou de façon autonome : actions de prévention, études de postes, sensibilisation et éducation à la santé auprès des salariés de nos entreprises, fiches d’entreprises...

- Participer aux réunions au sein de l’Equipe Prévention Santé Travail.

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) possédant (outre le DE) :

- une expérience significative dans l'exercice métier d'infirmier (minimum 5 ans)

-une expérience en Santé au Travail ou en prévention (3 ans au minimum), avec une pratique BTP ou de secteurs proches

- un diplôme ou une certification en santé au travail (indispensable)

- une connaissance de la législation en lien avec l’activité,

- une bonne maîtrise des outils informatiques (pack office, logiciel métier),

- une communication orale de qualité, adaptée au type de public et d'interlocuteurs,

- de l’autonomie : initiative et force de propositions,

- une capacité d’analyse et de synthèse,

- une rigueur dans l’organisation et la méthodologie de travail,

- le respect des consignes (sécurité, procédures…) et la discrétion liée à la fonction,

- un esprit d’équipe et de loyauté.

Conditions de travail :

- Temps de travail : 38,75 heures hebdomadaires - Temps partiel possible (4 jours ou 4,5 jours par semaine)

- Horaires collectifs : du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 13h00-16h45

- Salaire : entre 36 et 38 KE (sur 13.3 mois) selon expériences et diplômes,

- 4 semaines de RTT

- Des déplacements réguliers dans les entreprises adhérentes sont à prévoir, permis B et véhicule personnels obligatoires (prise en charge de l'assurance professionnelle).

- Convention collective du Bâtiment 

- Titres restaurant (10,95€ pris en charge à 50%),

- Adhésion aux œuvres sociales sans condition d'ancienneté,

- Mutuelle familiale.

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