Stage Chargé.e de mission RH

Description

Vous voulez travailler pour une entreprise qui agit au quotidien pour notre planète ?
Rejoignez-nous dès aujourd’hui et mettez vos compétences au service de métiers qui ont du sens !

Le Groupe ECOCERT accompagne depuis près de 30 ans de nombreux acteurs dans le déploiement et la valorisation de pratiques durables à travers la certification, le conseil et la formation. Engagé dès sa création pour l’agriculture biologique, Ecocert a aujourd’hui étendu son action à de nombreuses filières. Nous comptons à présent plus de 1400 collaborateurs à travers le monde. Implanté dans une trentaine de pays par le biais de filiales internationales, nous intervenons dans plus de 130 pays dans des secteurs d’activité variés : agriculture et agroalimentaire, cosmétiques, textiles, environnement, commerce équitable…

Mission

Dans un contexte de la montée en puissance des formations dites soft skills à l'international et du déploiement de notre marque employeur, nous recherchons un.e stagiaire en RH pour nous soutenir dans le lancement de projets à l’international auprès de nos filiales.

Vos missions

Vous serez en charge des missions suivantes :

Support au déploiement du curriculum manager + développement de la formation à l’international :

· Sourcing et sélection de prestataires de formation sur des thèmes managériaux spécifiques, en appui aux Responsables de filiales et RH locaux.

· Identification des formats de formations les plus pertinents en fonction des sujets (présentiel, sur mesure ou standardisés, e-learning, auto-formation, etc.) annexes au management (gestion budgétaire, gestion de projet, etc.)

· Etat de l’art des tendances en matière d'évaluations 360°

· Mise en place d’un questionnaire de satisfaction post-formation au niveau international, comme bonne pratique dans la gestion de la formation pour les filiales internationales.

· Proposer un plan d’action relatif au déploiement de plans de formations à l’international autre que techniques : soft skills, langues, bureautique, etc.

· Proposition de mise en place de KPIs (key performance indicators)

Enquête engagement :

· Etat de l’art des tendances en matière d'enquêtes engagement

· Lancement de l’appel d’offre et étude des réponses reçues (pertinence, ergonomie, délais, budget, etc.) de la part des prestataires.

· Participation à la sélection du prestataire final

Profil

PROFIL

Diplôme :

Master 2 en Ressources humaines en cours (spécialisation internationale)

Compétences humaines :

Esprit d'équipe, esprit de synthèse et vision globale, prise de recul, autonomie
Grande réactivité et sens de l’organisation

Compétences techniques :

Pack office
Une excellente maîtrise de l'anglais est nécessaire dans le cadre des interactions avec les interlocuteurs internes et externes internationaux. La maîtrise de l’espagnol serait un plus.

Ce que nous proposons :

Indemnités : 850€/mois + tickets restaurant + 50% titre de transport (abonnement)
Type de contrat : stage Master 2 (convention)
Mais aussi… : une ambiance conviviale, un bâtiment bioclimatique, du thé/café bio en libre-service, la possibilité de se faire livrer des paniers bios sur place et de nombreuses actions internes en faveur de l’environnement !