Employé de collectivité (h/f)
Description
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.
Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.
Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.
Mission
Nous recherchons deux employés de collectivité (H/F) en CDI pour rejoindre notre crèche IGESA PARIS 20 ème.
Poste à pouvoir le 03/02/2025
Missions du poste :
Dans un souci permanant de la satisfaction client et sous l’autorité de son responsable hiérarchique, l’employé de collectivité veille à garder l’environnement propre et convivial.
Il entretient les locaux, le matériel et le linge.
Il travaille en équipe pour assurer un accueil dans les meilleures conditions et est attentif au respect des normes d'hygiène et de propreté.
Agent polyvalent, il effectue également des tâches de cuisine.
Profil
Savoir faire:
Entretenir et ranger des locaux
Contrôler l'état de propreté des locaux
Assurer des activités de restauration
Intervenir en section
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur
Savoir être :
Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable ainsi qu’un langage adapté
Disponibilité
Dynamisme
Travail en équipe
Sens de l’écoute
Sens relationnel
Polyvalence
Discrétion professionnelle
Réactivité
Diplômes / Qualifications :
Cet emploi est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle
Un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux peut en faciliter l'accès , ou un CAP petite enfance.
Conditions de travail:
Contrat en CDI
Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi: 08h00-18h00.
Avantages
25 jours de congés payés
Evolution salariale automatique tous les 2 ans
1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat
Chèques déjeuners tous les mois
Mutuelle familiale d'entreprise
Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages.
Travail dans des locaux neufs et modernes et nombreux matériels et équipements
Travail collaboratif en équipe pour les projets d’établissement
Rémunération :
25 620 € Brut annuel
Prime incluse et indemnité région parisienne incluse
Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.