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Coordinateur(trice) de Parcours H/F – Temps plein (MAS et PCPE)

    Description

    Créée en 1972, l’Association La Roche accueille et accompagne des personnes vivant ou ayant vécu un handicap psychique associé, ou non, à une déficience.

    La Roche assure l’accueil, l’accompagnement et appuie toutes initiatives favorisant l’insertion socioprofessionnelle, l’émancipation et le développement des compétences. 

     

    L'Association La Roche rassemble 330 salariés qui accompagnent plus de 800 personnes ayant un handicap psychique et/ou mentale sur 18 Etablissements médico-sociaux, parmi lesquels des foyers de vie, des appartements, une maison d’accueil spécialisée, deux services d'Accueil de Jour ou encore des Etablissements et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT).

    Mission

    Vous êtes motivé(e) par l’accompagnement de personnes en situation de handicap psychique ou de maladies rares ? Vous souhaitez jouer un rôle central dans la coordination des parcours et la qualité de vie des usagers ? Rejoignez l’Association La Roche et contribuez à des projets qui font la différence !

    Vos missions

    En lien avec les équipes des deux dispositifs (MAS et PCPE), vous serez amené(e) à :

    Sur la Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) :

    • Co-élaborer et suivre le Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP) des résidents en lien avec leur entourage et les équipes.

    • Recueillir et transmettre les besoins des résidents auprès des équipes référentes et des familles.

    • Participer à l’accueil des nouveaux résidents et accompagner leur intégration.

    • Faciliter la coordination des acteurs internes et externes intervenant dans le parcours des résidents.

    • Garantir l’accès aux droits des résidents et les accompagner dans les démarches administratives.

    Sur le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE – Prader Willi) :

    • Évaluer les besoins des personnes accompagnées et proposer des réponses adaptées.

    • Coordonner les actions des différents professionnels et partenaires pour assurer la continuité des parcours.

    • Organiser des réunions de concertation pluriprofessionnelles et participer aux réseaux.

    • Soutenir et conseiller les familles et aidants dans l’élaboration des projets personnalisés.

    • Effectuer un suivi actif des situations et adapter les interventions en fonction des évolutions.

    Profil

    Vos compétences et qualités

    • Solides connaissances des lois 2002-2 et 2005, et des rapports liés au dispositif "0 sans solution".

    • Connaissance du rétablissement et de la réhabilitation psychosociale.

    • Capacité à travailler en réseau et à mobiliser des partenaires variés.

    • Sens de l’organisation, autonomie, et esprit fédérateur.

    • Excellentes compétences relationnelles pour établir des relations de confiance avec les usagers, les familles et les équipes.

    Conditions de travail

    • Temps plein réparti entre la MAS de Claveisolles et le PCPE (même établissement situé à Claveisolles).

    • Rémunération : Entre 1 800 € et 3 100 € brut/mois selon la convention collective de 1966, avec indemnités spécifiques liées au poste.

    • Véhicule de service à disposition.

    • Prise de fonction : Fin 2024.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Intégrez une association reconnue pour son expertise dans l’accompagnement médico-social.

    • Travaillez au sein d’équipes pluridisciplinaires et dans un environnement valorisant les relations humaines.

    • Participez à des projets innovants et contribuez à faire évoluer les pratiques.