Travailler à l' ARILE, c'est oeuvrer pour l'accompagnement inconditionnel
L'ARILE est une association forte de près de 350 salariés permanents et 120 salariés en insertion.
Elle a pour mission :
L'accompagnement par l'hébergement - Nous mettons à disposition plus de 300 logements en diffus :
Un accompagnement global individualisé, effectué par une équipe pluridisciplinaire qui préparent les personnes au logement autonome, une fois les problématiques identifiées solutionnées.
L'accompagnement par le logement - Nous aidons les personnes à se maintenir dans leur logement ou à y accéder :
Un accompagnement budgétaire individualisé, effectué par une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux qui améliorent les conditions d’accès et de maintien dans un logement pérenne et évitent les impayés de loyers et les risques d’expulsion locative.
L'accompagnement par l'emploi - Nous remettons en emploi des personnes bénéficiaires des minimas sociaux qui en sont éloignées :
Apprendre ou réapprendre le travail en équipe, la compréhension et le respect de l’autorité hiérarchique, du règlement, des consignes de sécurité, reprendre un rythme de travail, acquérir des compétences transverses et techniques, révéler ses talents. Lever les freins à l’emploi pour sortir vers l’emploi durable de droit commun ou une formation qualifiante.
L'accompagnement par le justice :
Missions au civile - Nous aidons le juge à prendre la meilleure décision dans l’intérêt de l’enfant :
Des enquêtes sociales familiales et des auditions de mineurs pour le compte du juge aux affaires familiales afin de faire toutes propositions au juge aux affaires familiales quant aux mesures à prendre dans l’intérêt des enfants concernant l’exercice de l’autorité parentale et l’organisation de l’hébergement suite à la séparation des parents et en cas de mésentente.
Missions au pénal - Nos accompagnements contribuent à la prise de conscience par le justiciable du sens de la peine et à la lutte contre la récidive :
Des missions présententielles (enquêtes sociales rapides, contrôle judiciaire socio-éducatif, enquêtes de personnalité) et postsentielles (sursis mise à l’épreuve, travaux d’intérêt général, aménagement de peine en placement extérieur). Des stages de responsabilisation en mesures alternatives aux poursuites dans le cadre de violences conjugales et des stages de sensibilisation et de lutte contre l’achat d’actes sexuels afin de favoriser le sens et l’efficacité de la peine, aider à la décision à intervenir du tribunal et de lutter contre la récidive, faciliter l’individualisation de la peine et éviter l’incarcération.
Travailleur social en CDD - CPH
Meaux, 77100
CDD
01/05/2025- 23/09/2025
Description
L’Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, association loi 1901, effectue des missions d’insertion à partir de l’hébergement, de la protection de l’enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d’intervention de l’ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l’Aisne.
L’association a pour objet d’insérer socialement et professionnellement les familles et les personnes en difficulté, d’agir contre la répétition des situations d’exclusion, de faiblesse, de fragilité, d’échec ou de conflit des personnes, et de faire évoluer le regard de la société sur ces publics et ce dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine. Elle peut être le relais d’actions visant des publics particuliers.
Mission
L’association ARILE recherche, pour son établissement ATLAS pour le Centre Provisoire d'Hébergement, un travailleur social en CDD jusqu'au 31/12/2025.
Ce CPH accueille des personnes, isolées ou en famille, bénéficiaires d’une protection internationale. Ces personnes sont accueillies en logements diffus en cohabitation dans des chambres individuelles sur le secteur de Meaux.
Rattaché(e) directement au chef de service, vous interviendrez dans l’accompagnement global du public accueilli au CPH (Centre Provisoire d’Hébergement).
Vos missions :
Diagnostic des situations individuelles et accompagnement global personnalisé des personnes accueillies dans le cadre de la mise en œuvre de la loi 2002-2 et ses outils
Tenue des dossiers individuels avec mise à jour des informations
Information et orientation des personnes accueillies sur de multiples domaines : accès aux droits, accès aux soins, accompagnement dans l’élaboration du projet résidentiel…)
Accompagnement à l’autonomie au quotidien (démarches administratives, santé, insertion, parentalité, budget, savoir habiter…)
Création, participation et animation d’ateliers collectifs
Préparation et accompagnement des résidents vers la sortie du dispositif
Rédaction de notes sociales en appui aux divers dossiers
Rédaction de notes de synthèse, fiches de liaison en cas d’orientation/transfert
Lien avec les intervenants extérieurs et les partenaires
Profil
Profil :
Diplôme dans le secteur social
Connaissance du public accueilli et du fonctionnement des dispositifs hébergement/ logement
Capacité rédactionnelle et relationnelle
Sens des valeurs associatives
Permis de conduire exigé
Anglais souhaité
Conditions :
Rémunération selon convention 66
Temps plein internat modulation du temps de travail
Déplacement