Contrôleur Financier Junior H/F

🎯 Vos missions principales :

Vous interviendrez comme un bras droit de la Directrice Financière travaillant sur des sujets opérationnels, financiers, organisationnels, fournissant des analyses financières précises et pertinentes, facilitant la prise de décisions stratégiques par la direction, et assurant un pilotage rigoureux de nos performances.

Contrôle de Gestion des participations – 50% :

• Assurer le rôle de référent pour le chiffre d'affaires et la marge du groupe

• Analyser et suivre quotidiennement l’activité commerciale : chiffre d’affaires, ventes, commandes, suivi des livraisons, calcul des commissions, suivi des stocks etc.

• Suivre et valider les encaissements, suivi des impayés, contrôle des frais appliqués

• Fiabiliser le cadrage du chiffre d'affaires

• Vérifier les factures d’achats de marchandise et effectuer les calculs de marge.

• Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus de l’activité, ainsi qu'aux cycles budgétaires et revues des reportings

• Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l’ensemble des processus

• Animer auprès des autres services la production des communications financières dans les délais impartis et pour les directions concernées (revues de performance, budget, forecasts, etc)

Finance et Comptabilité Groupe – 30% :

• Assurer la révision mensuelle de la Comptabilité du groupe en collaboration avec le Comptable Général et un cabinet d’expert-comptable.   

• Produire, suivre le reporting mensuel et les tableaux de bord des sociétés du Groupe

• Prendre en charge la révision de la comptabilité générale, pièces comptables, rapprochement bancaires, écritures de bilan, harmonisation de la nomenclature comptable

• Aider aux formalités juridiques et administratives (crédits d’impôt, organismes sociaux, trésor, etc.)

• Participer aux actions d’amélioration de son service

• Assurer une veille documentaire sur les nouveautés fiscales, administratives et sociales

Administratif - 20 % :

• Assurer le rôle de référent en collaboration avec l’Office Manager du Groupe sur les sujets suivants :

• Suivre la facturation client (aide à la facturation, relances clients et suivi de l’affacturage).

• Préparer la paie (saisie des éléments variables, préparation des ordres de virement, commande des tickets restaurant), contrôler les déclarations sociales, la DSN

• Participer à l’administration du personnel (gestion des arrêts de travail, des documents de sortie, des congés)

• Veiller au bon fonctionnement des Services Généraux

• Assurer le suivi des engagements et des aspects juridiques

💡 Infos complémentaires :

• Télétravail : un jour par semaine, après période d’essai

• Rémunération : entre 48 et 55K€ brut annuel sur 12 mois, selon votre profil et votre expérience

• Intéressement

• Logiciels utilisés : Dext, Sage Coala, ERP…

• Culture : Chez nous, c'est comme une grande famille où l'enthousiasme, la créativité et le respect sont nos moteurs au quotidien !

🏆 Le bon profil ?

• Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 en finance ou en contrôle de gestion avec une expérience entre 2-5 ans 

• Vous faîtes preuve de solides qualités relationnelles afin d'échanger avec vos interlocuteurs internes et externes

• Vous faîtes preuve également d'une forte capacité d’adaptation et de polyvalence.

• Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office

• Vous êtes reconnu pour votre force de proposition et votre capacité à convaincre, en apportant des idées novatrices et en sachant les défendre efficacement

• Vous êtes rigoureux dans le recueil et le traitement des données