Présentation de l’entreprise :
Notre client, société de 300 personnes dont le siège est en Rhône-Alpes, avec plusieurs implantations en France, leader sur ses marchés, fabrique et installe des structures toutes équipées pour le bâtiment (bureaux, logements, hôtellerie, santé…).
Leur technologie allie la maitrise des procédés traditionnels, des matériaux innovants et performants, ainsi qu’une forte orientation environnementale et des processus de préfabrication industrielle très poussés.
Leurs marchés les amènent à intervenir en entreprise générale, comme en cotraitance, sur des lots partiels ou clos/couvert intégral.
Pour accompagner leur fort développement, ils recherchent un Chargé de développement (H/F) qui interviendra sur la Région parisienne.
Missions
Missions :
Rattaché au Directeur commercial, au sein d’une équipe de 5 personnes, vous prospectez en vue de commercialiser les différentes offres et produits de la Société, et vous présentez et négociez des contrats de marchés. Dans ce contexte vous êtes amené à :
- Promouvoir la gamme de solutions de constructions bois (habitat individuel groupé, logements intermédiaires ou collectifs, murs rideaux, cellules Aqua-logis et tout travaux de bâtiments susceptibles d’être réalisés par la Société).
- Etre en relation avec les directions générales et techniques des prospects, publics ou privés, prescripteurs, grands comptes, et en contact étroit avec les autres Chargés de développement et les Chargés de conception / réalisation et le pôle développement.
- Analyser techniquement des projets de construction, travailler en amont sur l’orientation des cahiers des charges et gérer des appels d’offres.
- Conseiller les clients (promoteurs, bailleurs sociaux, architectes, bureaux d’études, etc…).
- Collaborer avec le pôle développement pour garantir la meilleure offre commerciale (respect du besoin des clients, développement de variantes).
- Veiller sur l’ensemble du secteur, les acteurs du marché.
- Etre garant de la présentation des propositions d’engagement dans le respect des procédures.
- Présenter au CODIR les propositions d’engagement : prix, limites de prestations, cahier technique.
Profil
Profil :
Vous avez une formation Bac +2 / Bac +5, une expérience de 5 ans minimum dans une fonction identique dans la construction TCE. La connaissance du secteur bois serait un plus.
Votre savoir être commercial est déterminant ; vous êtes doté d’un bon relationnel, d’une ouverture aux autres, avec le sens de l’écoute. Méthode et rigueur vous caractérisent, ainsi que la capacité à réaliser des analyses financières précises et de qualité.
Poste en CDI basé en région parisienne. Salaire selon profil et expérience, statut Cadre + avantages.