NOVAM Ingénierie est un groupe pluridisciplinaire qui réunit huit bureaux d’études reconnus en ingénierie de la construction, de l’environnement et de l’aménagement : SERBA, SERTCO, OKINE (études structures), OCE (études et conseil en environnement et aménagement), ECTS (études structures bois et métal), GPH (géotechnique et études structures pour l’habitat individuel), NERGIK (études fluides – thermiques) et EXECOME (Economie de la Construction).
Répartis sur l'Ouest de la France, NOVAM compte plus de 190 collaborateurs.
NOVAM Ingénierie réalise un large éventail de missions pour ses clients : Conseil (pilotage stratégique, faisabilité), Assistance Technique Maîtrise d’Ouvrage (audits, expertises), Maîtrise d’Œuvre TCE (pilotage de projet, études techniques, études EXE, suivi de chantier, économie de la construction, OPC, CSSI).
NOVAM Ingénierie intervient sur tout type de construction (bâtiments, génie civil), de l’environnement et de l’aménagement (espaces extérieurs, voiries et réseaux, urbanisme, eau, assainissement, environnement et maîtrise du paysage).
Vous désirez rejoindre un groupe à taille humaine et en pleine croissance ?
Vous aimez traiter de sujets variés, être en lien avec les équipes? Ce poste est fait pour vous.
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Missions
Vos missions :
En lien avec notre "Réseau RH", vous contribuez à la gestion et à l'organisation des ressources humaines sur votre secteur (44 - 35).
Vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer la gestion administrative du personnel (créer et documenter les dossiers individuels des salariés)
- Assurer l’appui et le conseil technique auprès des responsables d'agence sur tous les sujets RH
- Analyser les besoins en recrutement, sélectionner des candidatures et mener les entretiens de recrutement
- Préparer l’accueil des nouveaux recrutés et faire le lien avec les différents services
- Concevoir et gérer des actions de qualité de vie au travail (sécurité et santé)
- Gérer et mettre en oeuvre le plan de formation, organiser les entretiens professionnels
- Veiller au respect des obligations légales
Les missions peuvent s'enrichir en fonction des besoins de l'entreprise et de vos aspirations personnelles
Profil
Votre profil :
- Vous disposez d’une expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire.
- Vous faîtes preuve d'empathie, de capacité d’écoute et de communication
- Vous avez le sens de l'initiative, de l'observation et une bonne capacité à convaincre
- Des compétences juridiques seraient un plus
- Vous maîtrisez les outils bureautiques courants
Rémunération & conditions de travail :
- Salaire annuel brut selon profil et expérience,
- Base hebdomadaire de 38h30, du lundi au vendredi,
- Mutuelle famille prise en charge par l’employeur à hauteur de 80%,
- Titres restaurants, PERCO, Prime d’intéressement,
De bonnes raisons de nous rejoindre ?
- Avoir de l'autonomie dans vos missions
- Travailler dans un contexte agréable et convivial
A compétences égales, nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons-nous à promouvoir la diversité.