Vous avez le bon profil si…

Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expériences significatives en tant que Chargé d'affaires sur des projets complexes (géothermie).

Vous savez gérer et piloter financièrement et contractuellement des affaires, grâce à votre vision très transversale et votre compréhension des différentes phases d'un projet.

Vous avez une nette expertise en CVC alliée à de bonnes compétences en VRD ou GC.

Vous maitrisez les grands principes de la géothermie.

Le Chargé d’Affaires devra aussi avoir, pour réussir dans le poste, les qualités personnelles et comportementales suivantes :

Capacité d’analyse fine des problématiques d’un projet complexe
Bonne communication verbale et écrite, qualité du reporting.
Persévérance et orientation « résultats »
Sens de l’innovation et de l’amélioration continue
Capacité à prendre de la hauteur sur les sujets
Relationnel sain, permettant un lien efficace et fluide avec les clients et les sous-traitants
Capacité à collaborer avec des équipes transverses variées (transparence, humilité, esprit d’équipe)
Capacités fortes d’apprentissage et d’adaptation
Volonté de contribuer activement à un projet ambitieux
Convictions environnementales
Potentiel d’évolution

Notre process de recrutement détaillé

Premier échange (en visio) avec Benoit, Talent Acquisition Manager (45mn-1h), ou le recruteur du cabinet qui accompagne Accenta sur cette recherche
Entretien avec Cédric, Directeur MOE Projets Bas Carbone, le manager qui recrute dans son équipe (en visio ou en présentiel, selon votre disponibilité)
Entretien avec Marine, Chief Operating Officer, la responsable de toute la division Opérations (en visio ou en présentiel, selon votre disponibilité)

Nous essayons d’être le plus réactif possible. Vous serez régulièrement informé(e) de l’évolution du process que vous aurez entamé avec notre équipe !

Voici ce que nous vous offrons sur ce poste

À votre arrivée, vous recevrez un super welcome pack respectueux de l’environnement (tote bag, mug, et autre gourde pour limiter l’utilisation des gobelets)
Télétravail jusqu’à 2 j/semaine, ajustable avec votre manager.
Une prise en charge à 100% de votre abonnement transport, ou un forfait mobilité dans la limite de 700€/an.
Une mutuelle prise en charge à 50% soit 28,98€/mois (12,36€/enfant).
Des titres restaurants Edenred, d'un montant de 10€/jour (6€ pris en charge par l'entreprise)
Vous bénéficierez aussi d’une prime de vacances
Tout au long de votre aventure chez Accenta, vous serez accompagné(e), notamment dans le cadre d’un parcours de formation, animé par nos experts métiers, qui vous formeront sur notre écosystème, et nos process internes.
Vous pourrez profiter de petits déjeuners et déjeuners à thème proposés chaque mois
Travailler chez Accenta, c’est rejoindre une équipe de passionnés, réunis autour de valeurs communes.
Un statut cadre au forfait jours (sous le régime de la convention Syntec - 218 jours travaillés - 8 à 12 jours de RTT selon les années en plus des 25 jours de congés)