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Chargé(e) de mission Développement des Marchés Agroalimentaires – (H/F) - CDD 6 mois

  • Pérols, 34477

  • CDD

  • 25/03/2024- 25/09/2024

  • Permis requis

Description

Qui sommes-nous ?

AD’OCC est l’agence de développement économique de la Région Occitanie qui accompagne les entreprises régionales à chaque étape de leur vie : création, implantation, innovation, croissance, financement, export, transmission-reprise, tout en renforçant l’attractivité du territoire régional et l’attraction de talents.

L’agence assure le déploiement opérationnel de la stratégie de la Région Occitanie en matière de développement économique, d’innovation et de soutien à l’emploi.

A ce titre, AD’OCC déploie les dispositifs de financement définis par la Région pour ancrer durablement l’emploi sur le territoire, et intervient autour de quatre métiers : croissance, innovation, international et conquête des marchés, implantation et attractivité économique.

Plus de 4000 entreprises bénéficient chaque année d’un service de l’Agence.

Au-delà des 2 métropoles régionales, l’Agence a vocation à assurer une présence de proximité au sein des Maisons de la Région dans les 13 départements d’Occitanie.

Missions

Nous sommes à la recherche d’un(e) « Chargé(e) de mission Développement des Marchés Agroalimentaires », au sein de notre Département Marchés Agricoles & Agroalimentaires pour notre site de Pérols

 

Rattaché(e) au Département Marchés Agricoles & Agroalimentaires, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :

 

Conseils aux entreprises :

  • Conseiller les entreprises, répondre à leurs demandes d’information ; fournir la matière et l’information nécessaires à la construction de leur stratégie de pénétration des réseaux alternatifs à la grande distribution.  Leur présenter les activités et le programme du Département Agroalimentaire

  • Mettre en place des webinaires et ateliers de sensibilisation à la diversification des circuits de distribution : création de contenus originaux en interne, en s’appuyant sur des études de marché, et animation auprès d’un public d’entreprises agro (semaine du e-commerce, ateliers de diversification, etc.)

Accompagner les entreprises sur les circuits hors Grande Distribution dans une démarche collective :

  • Organiser le Showroom RHD, salon de prospection annuel destiné aux professionnels de la restauration collective et commerciale

  • Accompagner les distributeurs/opérateurs cités plus haut au quotidien dans le développement de leur offre régionale

o   Prendre RDV avec les différents acteurs (acheteurs, responsables de l’offre, responsables réseaux, approvisionneurs, directeurs de magasins, managers rayons, etc.) dans une logique de maillage des réseaux

o   Présenter l’offre alimentaire Occitanie et Sud de France et leur remettre le catalogue pour inciter au référencement de nouveaux producteurs

o   Qualifier le besoin du distributeur sur les produits régionaux

o   Proposer un plan d’action adapté au circuit en question sur les produits régionaux : travail du sourcing, balisage fond de rayon, mise en place d’opérations promotionnelles, prise de parole de Sud de France lors de leurs salons internes fournisseurs, etc.

  •  Mettre en place des opérations de promotion de la marque Sud de France – l’Occitanie adaptées aux spécificités de chaque circuit

o   Présenter la marque, l’ensemble des entreprises agréées Sud de France, les outils d'aide à la vente

o   Négocier des accords de partenariat

o   Valider la sélection des produits/fournisseurs et communiquer aux entreprises

o   Développer de nouveaux outils de visibilité sur mesure pour la marque SDF (ex. balisage rayon en stations d’autoroutes, kits de PLV spécifiques RHD, etc.)

o   Assurer le contrôle de la bonne utilisation du bloc marque SDF sur le terrain

o   Représenter la marque via un stand en propre sur des salons RHD tiers (SIPRHO, SMAHRT, etc.)

  • Prospecter de nouveaux circuits pour faire connaître l’offre Occitanie et la marque Sud de France – l’Occitanie plus largement

o   Assurer une veille

o   Être force de proposition

o  Rechercher de nouveaux partenariats

Profil

Nous recherchons un(e) futur(e) collaborateur(trice) motivé(e) et prêt(e) à s’investir dans une Agence dynamique !

 

Profil Recherché :

 

De formation BAC+4 à BAC+5 en Ecole de Commerce ou équivalent universitaire, vous justifiez de 3 années d’expérience minimum en lien avec le circuit de distribution, et où des relations avec des entreprises est demandée. Une spécialisation dans le secteur Agroalimentaire serait un plus.

De nature créatif(ve), vous détenez des qualités de méthode et d’organisation, une facilité relationnelle, ainsi que des qualités rédactionnelles. Force de propositions, vous détenez également un esprit d’amélioration continue et le goût pour le travail d’équipe. Réactif(ve), vous portez une importance au respect des délais.

Vous avez une connaissance du secteur Agroalimentaire (acteurs, organisation etc…), une expertise sur les circuits de distribution alimentaires Français et les études de marché. Vous maitrisez des techniques commerciales de vente et avez une capacité à négocier, animer des groupes, présenter des projets.

Enfin, vous êtes en mesure de monter et gérer un projet (gestion budgétaire, suivi des indicateurs etc…).

Le permis B est obligatoire (déplacements ponctuels en Région Occitanie). 

 

Le poste est à pourvoir aux conditions suivantes :

 

Dans le cadre d’un remplacement pour maternité, nous vous proposons un Contrat de travail à Durée Déterminée d’une durée de 6 mois, et à pourvoir pour fin mars. Vos missions se dérouleront sur notre site de Pérols. Vous disposerez d’une rémunération selon votre profil.

Les petits Plus ?

  • Horaires flexibles

  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 91% par l’employeur couvrant des garanties premium

  • Carte titres restaurants SWILE à hauteur de 8,40€/j

  • Site bien desservi par les transports en commun (Ligne 3 du Tramway – arrêt Parc Expo)

  • Prime conventionnelle vacances

  • Forfait mobilité douce

  • 106 jours de télétravail par an

  • Congés supplémentaires (fractionnement, ancienneté, enfants malades, évènements familiaux)

  • RTT

  • Avantages du CSE (chèques cultures, chèques vacances, tarifs préférentiels entreprises partenaires)

  • Vous rejoindrez une entreprise mobilisée sur des questions liées à la RSE, au handicap et à la diversité.

 

Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l’égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer pour le respect des principes d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.

Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l’entreprise, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures y compris celles de personnes en situation de handicap.

 

Vous souhaitez en savoir davantage sur nous ?

Rejoignez-nous sur https://www.agence-adocc.com/.