COORDINATEUR.TRICE HSE (CDD)

Votre mission

Rattaché(e) à la Directrice RSE Groupe & HSE France, vous coordonnez et améliorez en continu l'ensemble des processus Hygiène, Sécurité et Environnement de MAPED France. Vous protégez en amont l'entreprise des impacts négatifs des potentiels accidents HSE et contribuez activement à sa transition environnementale, sociale et sociétale. En lien avec des interlocuteurs variés (Directions, CSSCT, CSE, médecine du travail, DREAL, prestataires…), vous pilotez vos plans d'actions de la détection du besoin jusqu'à leur déploiement durable.

Vos principales responsabilités

• Coordonner et faire vivre la démarche HSE

  • Coordonner et améliorer en continu l'ensemble des processus HSE en lien avec les certifications ISO 45001 et ISO 14001, et réviser les procédures et process associés

  • Contribuer à l'atteinte des ambitions HSE de la politique RSE et à leurs évolutions, en partenariat avec les Directions et la CSSCT

  • Piloter les plans d'actions et les études, et accompagner les parties prenantes (collaborateurs, prestataires externes…) dans leur réalisation

  • Animer la CSSCT et relations externes

• Évaluer et maîtriser les risques

  • Assurer la veille technologique et réglementaire HSE des sites de MAPED France et suivre les classifications ICPE applicables

  • Évaluer les risques professionnels et HSE

  • Évaluer et proposer des actions pour réduire l'impact environnemental de MAPED France

  • Proposer, conjointement avec les services concernés, des procédures et consignes HSE réalisables, et venir en support des managers pour en garantir le respect

  • Réaliser les déclarations d'accident du travail (DAT) et informer les parties prenantes

• Sensibiliser, former et rendre compte

  • Communiquer sur les actions d'amélioration et les évènements HSE

  • Sensibiliser et former les collaborateurs.trices aux thématiques HSE ; définir les besoins et organiser les formations sécurité réglementaires avec les prestataires externes

  • Participer à la préparation et à la mise à jour des reporting et indicateurs de performance HSE (qualitatifs et quantitatifs) attendus par le Groupe

• Porter l'engagement sociétal et appuyer les Services Généraux

  • Animer la commission Développement Durable de MAPED France et participer aux actions, évènements et réseaux professionnels favorisant un impact social, sociétal et environnemental positif en local ; animer le suivi des actions citoyennes

  • Gérer la relation avec le prestataire de gestion des déchets (site de Pringy) pour les collectes régulières ou ponctuelles

  • Appuyer les Services Généraux sur l'optimisation énergétique, le suivi des consommations (électricité, gaz, eau), les Vérifications Générales Périodiques et l'accueil des prestataires

Le profil que nous recherchons

Vous disposez :

• D'une formation supérieure Bac+5 avec spécialisation HSE (ou Bac+3 avec une expérience confirmée sur un poste équivalent)

• D'une bonne connaissance des typologies de risques sécurité, santé et environnement et de leurs moyens de maîtrise

• D'une connaissance approfondie de la réglementation française : code de l'environnement, code du travail, ICPE, etc.

• D'une maîtrise des normes ISO 14001 & 45001 et des référentiels d'évaluation HSE

• D'une solide expertise en gestion de projet et en coordination de multiples interlocuteurs

• D'un anglais lu, écrit et parlé, et idéalement de la connaissance d'outils tels que Red On Line et Batiregistre (Microsoft Office)

Mais surtout, vous êtes :

• Un(e) excellent(e) communicant(e), à l'aise pour adapter votre discours aux différents métiers

• Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec le sens des priorités face aux urgences

• Exemplaire et fédérateur(trice) : vous savez mobiliser, négocier et trouver des compromis

• Sens de la discrétion

• Ouvert(e) d'esprit et doté(e) d'un vrai esprit d'équipe

• Force de proposition : vous savez aller chercher les informations manquantes et faire avancer les sujets

Ce que nous vous offrons :

🚀  Une rémunération sur 13 mois pour se faire plaisir et gâter ses proches en fin d’année. 

🗓   Un système d’intéressement et de participation financière incluant un abondement patronal qui vous implique directement dans le succès et les bénéfices de notre entreprise.

🩺  Une couverture protection sociale avantageuse (mutuelle et prévoyance) pour vous protéger ainsi que vos proches.

🏡  Une politique de télétravail avec un quota de 65 jours de télétravail par an (possibilité de prendre jusqu’à deux jours de télétravail par semaine dans le respect du quota) 

🕒 Des horaires flexibles et une politique de congés (CP, RTT, congés d’ancienneté, jour enfant malade) pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

🚲  Un forfait mobilité durable pour soutenir financièrement les modes de transport doux.

🤝  1 jour/an dédié au volontariat solidaire pour s’engager et soutenir des projets associatifs.

🥳  Un environnement de travail plaisant (salle de sport, frigo connecté, cadre de travail moderne et convivial, événements internes et CSE) pour collaborer, s’épanouir, partager de bons moments entre collègues et faciliter votre quotidien.

🎓 Des fournitures scolaires pour vos enfants ou ceux de votre entourage, car nous savons que chaque petit geste compte...

Informations complémentaires :

On vous attend dès que possible au siège social à Annecy pour un contrat à durée déterminée de 12 mois.