UN(E) CHEF(FE) DE PROJET INFORMATIQUE

Contrat à Lisieux, 14100 - 22/06/2020


Retour aux offres

La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie, située au cœur de la Région Normandie et forte de plus de 80 000 habitants, constitue la deuxième plus importante intercommunalité du Calvados (25 minutes de Caen par le train). Afin de soutenir sa dynamique de développement, la Communauté d’Agglomération Lisieux Normandie déploie, pour ses 350 collaborateurs de nouvelles pratiques de travail (flex office, coworking, télétravail).

Au sein de la Direction Générale Adjointe Ressources et Innovation et sous la responsabilité de la Directrice du Numérique et des Systèmes d’Information, vous aurez à charge de conduire la transformation et de piloter les projets d’équipement numérique de la collectivité.  

Vous aurez les missions suivantes :  

  • Piloter des projets de la Direction Numérique dans une démarche de co-construction : caractériser les attentes et les besoins des utilisateurs, évaluer l’opportunité et la faisabilité du projet, rédiger le cahier des charges, rechercher solutions et fournisseurs, expérimenter, élaborer et suivre l’appel d’offre, planifier et piloter la mise en œuvre, assurer la recette et le déploiement, incluant la formation et la communication ; 
  • Mettre en place des outils performants de pilotage, d'aide à la décision et de gestion des activités de la Direction Numérique et Systèmes d’Information ; 
  • Veiller au respect des obligations réglementaires en matière de sécurité des données sur les projets mis en œuvre par la Direction. 

Profil :

  • Titulaire d’un master en management, en gestion de projet, en informatique (ou expérience équivalente) ; 
  • Expérience en pilotage de projets de transformation et de conduite du changement ; 
  • Connaissances en parcours usagers, optimisation des processus, conception par les usages ; 
  • Connaissances générales en informatique et en sécurisation des données ; 
  • Qualités requises :  

- Écoute, aisance relationnelle et rédactionnelle,  

- Esprit d’initiative, capacité à convaincre et rassembler,  

- Capacité d'adaptation, goût pour la technique,  

- Rigueur et autonomie  

- Capacité d’analyse et de synthèse, aptitude à anticiper, 

  • Première expérience en collectivité territoriale appréciée. 

Modalités de recrutement :

  • Contractuel de droit public sur 12 mois ; 
  • Cadre d’emploi des attachés ou des ingénieurs territoriaux ; 
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation mutuelle, participation abonnement transport ou stationnement (50%) 
Postuler