Bar Manager H/F

    Description

    En plein ♡ de Paris, à quelques minutes à pied des Champs Élysées, se trouve le PLEY Hotel. Véritable lieu de vie, le PLEY offre une atmosphère vintage et vibrante 🎵. Notre hôtel, unique et original vous séduira avec sa décoration inspirée par la riche histoire radiophonique du 8ème arrondissement de Paris. 🎙️

    Découvrez des fragments de ce passé à travers les photographies d’archives et prenez le temps d’admirer les objets chinés sur les routes de France, ou encore les œuvres de l’artiste contemporain Julien Nédélec. Le PLEY Hotel rend hommage à l’histoire de la radio française, dont les plus grandes pages furent écrites dans les rues de ce quartier.📻

    Le Pley Hotel Paris s'engage dans une démarche éco-responsable avec le label Clef Verte : participez à notre engagement envers l'environnement ! ♻️

    Le PLEY Hotel appartient à la collection d'hôtels et restaurants géré par MADEHO.

    Découvrez notre univers ici.

    Avantages

    - Remboursement des transport à 75
    - Indémnités Nourritures
    - HelloCSE

    Mission

    Dans le cadre d’un repositionnement de son activité Restauration en faveur d’un concept italien 🍡🍕, le PLEY Hotel Paris recherche son futur Bar Manager.

    Sous la responsabilité du Directeur de l’hôtel, vous assurerez les missions suivantes :

    • Assurer le bon déroulement des services du bar, du rooftop et des services du soir au restaurant.

    • Garantir la satisfaction optimale et permanente des clients au bar, au rooftop et au restaurant le soir en s’assurant de l’application des standards de service par l’ensemble des équipes ;

    • Maîtriser le concept et transmettre la philosophie, les valeurs et les process du PLEY à l’ensemble de son équipe ;

    • Gérer et s’assurer de l’accueil client en adéquation avec le niveau de service 4 étoiles de l’Hôtel ;

    Organiser, superviser et gérer l’opérationnel

    • Mettre en place, maintenir et faire évoluer l’offre F&B du bar selon les tendances actuelles, les besoins des clients et les orientations prises par la direction de l’hôtel

    • Être à l'initiative des évolutions de produits et services nécessaires au maintien de l'établissement au niveau demandé par la Direction et MADEHO Animer et promouvoir en interne les points de vente bar ;

    • Développer une attitude commerciale permettant d’améliorer les indicateurs de performance du bar et de l’ensemble des services de l’hôtel ;

    • Effectuer les différents services en étant en appui de l’équipe dont Il/Elle a la responsabilité ;

    • Garantir et assurer la prise des réservations du bar, du rooftop, et du restaurant le soir conformément aux procédures de l’hôtel ;

    • Fidéliser et développer la clientèle du point de vente et plus largement de l'hôtel ;

    • Entretenir des contacts directs avec les VIP et les clients fidèles ;

    • Mettre en œuvre des moyens nécessaires afin d’assurer la bonne coordination avec les cuisines ;

    • Être à l'initiative des évolutions de produits et services nécessaires au maintien de l'établissement au niveau demandé par la Direction et MADEHO Animer et promouvoir en interne les points de vente bar ;

    • Veiller au bon approvisionnement et à la bonne gestion des stocks relatifs à l'activité de bar;

    • Savoir conserver de bonnes relations avec nos fournisseurs afin d’établir une relation de confiance ;

    • Être garant(e) du respect des règles d’hygiène pour l’ensemble des points de vente dont Il/Elle assume la responsabilité (contrôle des DLC, règles HACCP, propreté de l’établissement, etc.);

    • Être garant(e) du respect de la sécurité (matériel aux normes et en état de fonctionnement) ;

    • Être garant de l'application permanente de la législation sur le débit de boissons ;

    • Assurer le respect de la bonne présentation de l’établissement ;

    • Analyser et suivre les indicateurs de gestion (chiffre d’affaires ; prix moyen, nombre de couverts, coût de fonctionnement, etc.) ;

    • Veiller au respect des ratios de coûts nourriture et boisson communiqués par la direction. Faire des propositions de mesures correctives si des ratios sont dépassés;

    • Limiter le gaspillage alimentaire en adaptant le volume des commandes au volume des clients anticipé, ainsi qu’en respectant la rotation des DLC;

    • Favoriser les circuits courts, les produits locaux et de saison dans les approvisionnements ;

    • Limiter les emballages individuels et les emballages plastiques;

    • Éteindre le matériel électrique lorsqu’il n’est pas utilisé ;

    Manager et former les équipes

    • Être responsable du personnel dont Il/Elle a la responsabilité en garantissant leur efficacité, leur présentation, la qualité de service, leur ponctualité et le travail d’équipe ;

    • Manager, motiver, animer et dynamiser l’équipe dans le but de l’amener à atteindre les objectifs fixés ;

    • Animer, briefer et responsabiliser l’équipe au quotidien ;

    • Dispenser et assurer la formation de son équipe en application avec les standards de service et de qualité en place au sein de la Société ;

    • Veiller au respect des ratios de coûts de personnel communiqué par la direction. Faire des propositions de mesures correctives si ce ratio est dépassé;

    Gestion des effectifs

    • Évaluer les besoins en recrutement nécessaires en fonction de la réalité opérationnelle et des besoins ;

    • Réaliser les recrutements dès lors que les besoins sont validés par la Direction et MADEHO : pré-sélection des profils, entretiens, short-list à présenter;

    Profil

    Nous vous attendons si :

    • Vous avez une attitude positive en toutes circonstances et votre sourire est votre meilleur allié 🌟

    • Une sensibilité en faveur de la gastronomie et des boissons italiennes sera un plus 🍡

    • Vous êtes à l'écoute et savez faire preuve d'une réelle empathie pour satisfaire au mieux nos clients 👫

    • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle 👫

    • Vous connaissez les règles d'hygiènes et de sécurité

    • Vous êtes soigneux et avez le souci du détail 🔎

    • Vous êtes à l'aise en anglais à l'oral, of course 👌

    • La réactivité et l’agilité font partie de vous, et le sens de l’organisation est votre plus grand atout !

    • L’esprit d’équipe est pour vous un élément essentiel dans ce domaine

    • Vous pratiquez les gestes écoresponsables et êtes motivés pour vous impliquer dans nos engagements en matière de développement durable ♻️

    Nous rejoindre, c'est aussi :

    • Avoir accès à notre application partenaire pour améliorer votre pouvoir d’achat grâce à des offres pour des voyages, des activités, des parcs d'attractions, des achats de la vie courante (grandes surfaces), des abonnements à des salles de sport, des divertissements (places de cinéma, compte musique) soit plus de 100 000 avantages 🎁

    • Profiter d'une prise en charge de son titre de transport à hauteur de 75% ✅​

    • Bénéficier de primes semestrielles liées des indicateurs qualitatifs et quantitatifs 🎯​

    • Bénéficier des avantages Friends & Family sur l'hébergement et le F&B des établissements gérés par Madeho ✨

    • Avoir accès gratuitement à une assistante sociale pour un accompagnement personnalisé 👫​

    • Pouvoir être membre du Comité de Développement Durable de MADEHO et mettre en place des actions RSE 🌍

    • De nombreuses opportunités d'évolution et de transfert au sein de notre collection d'établissements 💰​

    • Profiter d'une prise en charge de sa mutuelle à hauteur de 75% ✅