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Chargé des moyens généraux Paris 9e (H/F)

    Description

    Et si vous rejoigniez un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprise qui vous ressemble ? Innovant et dynamique !

    Depuis 1964, nous sommes animés par la volonté de faire progresser la prévention, la santé et la sécurité au travail au sein de nos entreprises adhérentes.

    Notre Service composé de 540 collaborateurs, dont 120 Médecins du travail, 90 Infirmiers et Infirmières de Santé au Travail, 160 Secrétaires Médicaux, 70 Conseillers en prévention, répartis sur 33 centres accompagnent plus de 34 000 entreprises afin de préserver la santé au travail de plus de 650 000 salariés.

    Nous sommes le Service de Prévention de Santé au Travail le plus innovant de France !

    Mission

    Vos principales missions

    En lien avec l’ensemble des équipes et sous la supervision du Responsable des Services Généraux, des Achats et de l’Immobilier vous assurez la gestion des ressources partagées et contribuez à instaurer un environnement de travail confortable et agréable pour nos collaborateurs.

    Vos missions sont les suivantes :

    • Gestion des relations avec le propriétaire pour les inspections et les améliorations du bâtiment

    • Coordination avec les prestataires (nettoyage, sécurité, etc.)

    • Coordination des fournisseurs externes et supervision des activités des services

    • Suivi des travaux.

    • Supervision des commandes, achats et approvisionnements.

    • Supervision du budget : Établissement, suivi et rapport précis des dépenses

    Profil

    Profil recherché

    Nous pensons que votre motivation est plus importante que vos diplômes !

    Vous possédez en revanche une solide expérience dans le domaine des Services/moyens Généraux

     Vous êtes une personne autonome, adaptable avec une bonne aisance relationnelle.

    Ponctuel et organisé vous avez le sens du service et savez faire preuve de réactivité et d’adaptabilité.

    Vous êtes : curieux(se), aimez le digital, motivé(e), enthousiaste, empathique et sympathique.

     

    Vous aimez votre métier, innover et partager votre humour ?
    N’hésitez pas à candidater, ce poste est fait pour vous !

    Conditions du poste

    -Cadre de travail

    Temps plein 39h sur 5 jours : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30, puis de 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi)

    23 jours de repos dits « RTT » 

    5 jours de congé d’ancienneté / an (après 6 mois de présence)

    6 jours de congés enfant malade / an en cas de besoin sur justificatif (enfant de moins de 12 ans, y compris en cas de grève de la crèche ou de l’école)

    Avantage rentrée scolaire (2h offerte pour accompagner son enfant de moins de 12 ans le jour de sa rentrée de septembre)

    "Le mois d'août on décompresse !" : fermeture de Prevlink pendant 4 semaines le mois d’août

     

    -Accompagnement de carrière

    Parcours d’intégration personnalisé et adapté

     

    -Avantages sociaux

    Rémunération sur 13 mois

    Carte Tickets Restaurant

    Epargne salariale : Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL)

     

    CSE (à titre d’exemple : chèque cadeau, chèque culture, chocolat, sortie culturelle, soirée festive…)

    Conciergerie d’entreprise

    Prevlink une entreprise responsable et inclusive : signataire de la Charte de la Diversité et labellisée TOUMAÏ (engagé RSE) par l’agence LUCIE, notre note à l’index égalité professionnelle 2023 est de 88/100.