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Chef des Ventes Véhicules Neufs H/F – Peugeot – Chartres (28)

  • Fontenay-sur-Eure, 28630

  • CDI

  • 24/09/2026

Description

Le Groupe Midi Auto
Groupe de distribution automobile en pleine croissance, Midi Auto est présent en Normandie, en Centre-Val de Loire, en Bretagne, à Limoges, Avignon et Cavaillon. Nous distribuons les marques Peugeot, Citroën, DS, Fiat/Alfa Romeo/Jeep, Leapmotor, Jaecoo et Omoda sur les sites d'Évreux, Bernay, Vernon, Trie-Château, Dreux, Chartres et Normanville.

Pour notre concession Peugeot de Chartres, nous recrutons un Chef des Ventes Véhicules Neufs H/F.

Missions

Vos missions
Rattaché(e) au Directeur de site, vous pilotez l'activité véhicules neufs et managez l'équipe commerciale :

  • Animer, motiver et accompagner l'équipe de vendeurs au quotidien

  • Atteindre les objectifs de ventes, de marge et de qualité fixés par le site et la marque

  • Suivre la performance commerciale : prises de commandes, livraisons, taux de transformation, IPC

  • Piloter le stock de véhicules neufs et les commandes en lien avec le constructeur

  • Développer le portefeuille clients (particuliers, professionnels, B to B) et la fidélisation

  • Garantir la satisfaction client et le respect des standards de la marque Peugeot

  • Organiser et animer les temps forts commerciaux (portes ouvertes, opérations de lancement)

  • Assurer le reporting auprès de la direction et le respect des process du groupe

  • Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des vendeurs

Profil

Profil recherché

  • Expérience confirmée en vente automobile, idéalement 2 ans minimum sur un poste de management commercial

  • Excellentes qualités de leadership, de communication et d'organisation

  • Sens du résultat, goût du terrain et esprit d'équipe

  • Bonne maîtrise des outils de gestion commerciale et du suivi de performance

  • Connaissance de la marque Peugeot appréciée

  • Conditions

    • Contrat : CDI, temps plein

    • Lieu : Peugeot Chartres (28)

    • Statut : Cadre

    • Rémunération : fixe + variable attractive selon les résultats (plan de rémunération Chef des Ventes VN)

    • Avantages : véhicule de fonction, formations constructeur, perspectives d'évolution au sein d'un groupe multi-sites

    • Prise de poste : dès que possible