Consultant Senior - Politiques Emploi et Inclusion (H/F)

Contrat à Paris, 75013 - CDI - 18/10/2022


Retour aux offres

Toutes nos offres d'emploi sont mentionnées en bas de page.

Présentation du groupe AMNYOS.

Entreprise à taille humaine, reconnue depuis bientôt 30 ans sur son cœur de métier Emploi-Formation-Insertion, Amnyos a pour ambition d’éclairer la décision publique.

 

Nous intervenons auprès des acteurs de la sphère publique et parapublique et des acteurs paritaires, tant aux niveaux national, régional que territorial, sur l’ensemble du territoire française (dont les territoires ultra-marins).

 

Le groupe Amnyos fédère une cinquantaine de collaborateurs permanents répartis sur deux bureaux (Paris, Lyon) et autres sites (Aix-en-Provence, Bordeaux, Dijon et Tours). Notre équipe est pluridisciplinaire (politologues, juristes, économistes, sociologues, psychologues du travail). Nous cultivons des liens étroits avec des laboratoires de recherche, des universitaires, des instituts de sondage et d’autres cabinets de conseil ou consultants indépendants pour offrir à nos clients une palette d’expertises, compétences et savoir-faire.

 

Guidés par des objectifs d’innovation et d’utilité sociales, le groupe Amnyos a été la première PME de conseil reconnue à la fois « BPI Excellence » (depuis 2010) et agréé ESUS - Entreprise solidaire d'utilité sociale (depuis 2017).

 

Les consultants du groupe Amnyos ont en commun le goût de l'action publique, leur exigence et leur rigueur de travail, leur engagement ainsi que leur ouverture d’esprit.

Vous voulez nous rejoindre, candidatez à nos offres.
Merci pour l'attention portée à notre entreprise.

Nous recrutons un-e  Consultant-e senior - Politiques Emploi et Inclusion

MISSIONS

Vous intervenez auprès des services de l’Etat (Agences et directions nationales, services déconcentrés), des Régions, Départements, EPCI, des acteurs du service public de l’emploi ou encore de grands réseaux associatifs sur des missions :

  • D’études, d’enquêtes quantitatives ou qualitatives

  • D’évaluation de politiques publiques et d’expérimentations sociales

  • D’appui-conseil stratégique et opérationnel,

  • D’assistance à maîtrise d’ouvrage pour le déploiement de plans d’actions pluriannuels dans des environnements multi-partenariaux complexes ;

  • Ou encore de conduite ou soutien au déploiement d’actions et projets à impacts sociaux.

 Les missions seront dans le champ du secteur public, plus précisément :

  • Les politiques territoriales pour l’emploi ;

  • Les politiques et dispositifs d’insertion sociale et professionnelle ;

  • Les démarches territoriales inclusives ;

  • L’économie sociale et solidaire et plus globalement, l’innovation sociale ;

  • Les programmes et projets soutenus par le fonds social européen (FSE+) ou par d’autres fonds européens.

 Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Territoire Emploi Insertion (TEI), vous :

  • Pilotez plusieurs missions en parallèle en tant que chef.fe de projet : cadrage de la mission et de la méthodologie, respect des délais et des engagements et de la qualité des livrables dans le respect des contraintes économiques du dossier, pilotage de l’équipe projet mobilisée et contribution à sa montée en compétences.

  • Contribuez à des missions sur lesquelles vous n’êtes pas chef.fe de projet : participation à  différentes investigations, rédaction des livrables, animation de temps d’échange, de concertation, de réflexion, de production et participation active à la dynamique d’équipe.

  • Gérez la relation clients et partenaires dans le cadre de vos missions : construction et entretien de relations solides et durables avec les commanditaires et partenaires

  • Contribuez activement au développement commercial du cabinet en rédigeant des propositions commerciales, en développant la relation avec des clients stratégiques et/ou des approches pro-actives en direction de prospects et dans certains réseaux professionnels, en cherchant des solutions innovantes tant sur les thématiques qui sont les vôtres que sur les aspects méthodologiques.

  • Etes en veille sur les thématiques et opportunités du pôle.

  • Participez aux chantiers internes visant à faire évoluer et enrichir nos approches.

PROFIL RECHERCHE

De formation supérieure, vous justifiez :

  • D'une expérience de minimum 6 ans au sein d'un cabinet de conseil ou d’un organisme impliqué dans le pilotage et la coordination de politiques publiques.

  • D’une expertise dans le domaine Emploi-Insertion-Innovation sociale

  • Créatif.ve et enthousiaste, vous aimez travailler en équipe et possédez une expérience de management de projets et/ou d’équipe, et de pilotage de missions de conseil d’envergure ; et vous avez contribué au développement commercial des activités sur lesquelles vous étiez positionné.e.

Conditions

  • CDI – statut cadre - Poste à pourvoir dès que possible, sur le bureau de Paris ou de Lyon

  • Déplacements sur l’ensemble du territoire national et Outre-Mer

  • Permis de conduire

  • Rémunération selon profil et expérience composée d’un salaire fixe, des primes (intéressement, vacances et autres), des tickets restaurant et d’une mutuelle d’entreprise.

Postuler