À propos
Créé en 2006, Nexialog Consulting est devenu en 15 ans l’un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd’hui 120 collaborateurs dans nos bureaux parisiens.
Composé d’ingénieurs ou actuaires financiers, chefs de projet, experts métiers, financiers, data scientists, avec une parfaite maîtrise de l’environnement réglementaire et normatif, Nexialog Consulting accompagne ses clients à travers cinq lignes métiers :
Risk Management & Actuariat
Risk Management & Bank
Global Markets
Direction Financière
Data Consulting
Notre cabinet connaît depuis plusieurs années une forte croissance (40 % de croissance attendue sur 2022!) et recherche les talents qui porteront sur les prochaines années encore nos ambitions de développement.
Missions
Descriptif du poste
La Direction Commerciale et Recrutement est une équipe jeune et dynamique !
Composée de neuf personnes (la Directrice Commerciale et Recrutement, six commerciaux, un chargé de recrutement et une cheffe de projet communication et marketing digital), elle joue un rôle important dans le développement commercial et la croissance de l’effectif du cabinet.
En nous rejoignant vous interviendrez, sous la supervision de la Directrice commerciale et recrutement, sur des missions diversifiées :
En recrutement :
Sourcing et chasse de profils sur les réseaux sociaux (LinkedIn, efinancialcareers,…).
Diffusion des annonces sur les jobboards et pré-sélection des candidatures.
Conduite des entretiens de qualification et réalisation des comptes-rendus.
Centralisation des annonces et des processus de recrutement via notre ATS.
Rédaction et envoi des propositions d’embauche.
Mise à jour du reporting recrutement.
Organisation d’événements recrutement (soirées de cooptation, soirées alumni, journées portes-ouvertes,...).
Participation et amélioration du processus d’intégration des collaborateurs.
En marque-employeur :
Participation aux forums entreprises des écoles.
Développement des relations écoles.
Contribution à la mise à jour du contenu des pages entreprises des jobboards.
Profil
Profil recherché
Vous êtes tout juste diplômé(e) d'un Bac +5 d’une Grande école de commerce, d’un Institut d’études politiques ou d’un master RH en université et recherchez votre premier emploi.
Vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans le recrutement (stage ou alternance).
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes dynamique, sérieux(se), rigoureux(se) et êtes animé(e) par la volonté d’atteindre et de dépasser les objectifs fixés dans les délais impartis.
La connaissance de LinkedIn Recruiter et de Salesforce est un plus.
Nos valeurs
🤝 Bienveillance : Parce que nous sommes convaincus que si “seul nous allons plus vite, ensemble on va plus loin”, nous nous attachons à créer une ambiance de travail chaleureuse où chacun peut s’exprimer, prendre des initiatives et développer ses compétences en toute confiance.
💪 Audace : Plusieurs de nos practices ont été développées par nos collaborateurs et nous souhaitons entretenir cette dynamique pour la création des départements de demain, ainsi nous encourageons nos collaborateurs à faire preuve d’audace et valorisons la prise d’initiative et l’intrapreneuriat.
🔎 Transparence : Cette valeur se concrétise dans notre organisation décentralisée et nos comités réguliers et ouverts à tous les collaborateurs, le tout dans le respect et l’écoute de la parole de chacun.
Pourquoi rejoindre Nexialog Consulting ?
Un cabinet à taille humaine ayant pour valeur la bienveillance, l’audace et la transparence.
Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.
Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, une journée offerte par an pour s’engager dans une mission associative).
Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail.
Nos avantages sociaux en bref
Des titres restaurants (9,20€ par jour).
Du télétravail + prime d’achat de matériel.
Prise en charge à 50% de l’abonnement Navigo ou abonnement vélo électrique.
Un CSE actif et une vie interne très riche (soirées, after work, team building, kick-off).
Mise à disposition de places de crèches pour les jeunes parents.
Formations internes et externes sur les métiers et les soft skills.
Rémunération : à partir de 33.000€ annuel.
À travers notre plan stratégique Ambitions 2026, nous nous sommes donnés comme mission de consolider nos métiers, tout en continuant d’innover et de nous développer vers de nouveaux horizons (développement à l’international, développement en régions, développement de nouvelles activités).
Alors, n’hésitez plus ! Donnez du sens à votre carrière et faites le choix d’un cabinet ambitieux, dynamique et aux nombreuses opportunités d’évolution !
📍 110 Avenue de la République, 75011 Paris
🌐 https://www.nexialog.com/