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Juriste - CDD

  • Ligugé, 86240

  • CDD

  • 01/06/2026- 31/12/2026

Description

La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES - Acteur majeur de l'assurance en France (CA de 528 M€, 314 agences sur 59 départements, 1250 collaborateurs) distribue des contrats d’assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, par le biais d’un réseau d’agents généraux.

La Direction Juridique recrute une/ une juriste en CDD (6 mois) pour accompagner les équipes opérationnelles sur l’ensemble des sujets liés au droit des assurances et contribuer à la sécurisation des activités.

Missions

Vos responsabilités

  • Rédiger et analyser les contrats de partenariat

  • Apporter un appui juridique aux services internes, notamment sur les problématiques assurantielles

  • Réaliser une veille réglementaire active (distribution, conformité, protection de la clientèle…)

  • Veiller à la conformité juridique des produits et des pratiques en collaboration avec les équipes internes

  • Produire des notes juridiques et recommandations opérationnelles

  • Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux juridiques

Profil

Votre profil

  • Diplômé(e) d’un Master 2 en droit privé

  • Vous disposez d’excellentes capacités de rédaction et d’analyse juridique

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre clarté d’expression, à l’écrit comme à l’oral

  • Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie

  • Vous appréciez le travail en équipe et les environnements transverses

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques

Rejoignez un poste polyvalent, au cœur des enjeux de conformité, où vous développerez vos compétences dans un environnement stimulant et collaboratif.

Ce que nous proposons :

Chez nous la qualité de la relation humaine est une priorité ! Nous accordons autant d’importance au savoir être qu’au savoir-faire, c’est pourquoi nous recherchons des collaborateurs qui partagent nos valeurs.

Le Siège Social est situé à Ligugé aux portes de Poitiers, au milieu des bois et offre un cadre de travail confortable et agréable : il a été rénové et agrandi en 2022.

Les salariés bénéficient de nombreux avantages :

  • Salaires versés sur 13,5 mois avec un 13 ème mois en décembre et une prime de vacances en mai.

  • PEE abondé à 300%

  • Plan Epargne Retraite Obligatoire.

  • Accords intéressement et participation.

  • Restaurant d’entreprise.

  • Tarifs préférentiels sur les contrats d’assurances.

  • Garanties santé et prévoyance gratuites.