JURISTE ASSURANCES F/H
Description
La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES - Acteur majeur de l'assurance en France (CA de 458 M€, 311 agences sur 59 départements, 1200 collaborateurs) distribue des contrats d’assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, par le biais d’un réseau d’agents généraux.
Mission
Principales Missions :
Conseiller les équipes sur les problématiques juridiques liées aux assurances
Assurer la veille juridique et réglementaire dans le domaine des assurances (protection de la clientèle, distribution, conformité, LCB-FT, RSE...)
Participer à la mise en œuvre de la politique de conformité et à la rédaction des rapports
Former et sensibiliser les collaborateurs aux problématiques juridiques
Collaborer avec les différentes parties prenantes internes et externes
Profil
Profil recherché :
Diplôme en droit privé (Bac + 5)
Expérience professionnelle d'au moins 4 ans, idéalement dans le secteur des assurances.
Compétences requises :
Connaissance approfondie des réglementations et des législations en vigueur
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
Compétences avérées en rédaction de documents juridiques
Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents services
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels juridiques
Capacité à gérer des dossiers complexes de manière autonome
Sens de l'organisation et rigueur professionnelle
Bonnes compétences en communication orale et écrite
Ce que nous proposons :
Chez nous la qualité de la relation humaine est une priorité ! Nous accordons autant d’importance au savoir être qu’au savoir-faire, c’est pourquoi nous recherchons des collaborateurs qui partagent nos valeurs.
Le Siège Social est situé à Ligugé aux portes de Poitiers, au milieu des bois et offre un cadre de travail confortable et agréable : il a été rénové et agrandi en 2022.
Les salariés bénéficient de nombreux avantages :
Salaires versés sur 13,5 mois avec un 13 ème mois en décembre et une prime de vacances en mai.
PEE abondé à 300%
Plan Epargne Retraite Entreprise.
Accords intéressement et participation.
Restaurant d’entreprise.
Tarifs préférentiels sur les contrats d’assurances.
Garanties santé et prévoyance gratuites.