Missions
Notre direction des Relations Humaines recherche son futur alternant pour l’accompagner et venir en soutien à l’équipe.
Pour cela vos principales missions seront de :
- Prendre part au déploiement du plan de développement des compétences ;
- Participer à la coordination de la gestion administrative du siège (rédaction des contrats de travail, gestion des dossiers d'intégration, suivi de période d'essai, DPAE etc...) ;
- Être en support de l'équipe sur les sujets relatifs au droit social et le CSE (Comité Social et Economique) ;
- Contribuer à divers projets RH : élaboration d'un process d'intégration d'entreprise et entrée/sortie en interne, animation de communautés, développement de nos outils…
- Aider au recrutement pour la population (sourcing, pré-qualification des candidats, etc…).
Profil
- Vous êtes issu(e) d’une formation bac +4 ou bac +5 ;
- Vous êtes à la recherche d’une alternance de 12 mois ;
- Vous savez faire preuve de curiosité, de confidentialité, de rigueur et de capacité d’analyse ;
- Vous évoluez aisément en milieu transversal et avez un bon sens relationnel ;
- Vous maitrisez parfaitement le pack office (notamment Excel).