Un cabinet de conseil qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans leurs transformations par le projet et la réalisation de produits digitaux et data.
WedR est la filiale digitale de Stanwell Consulting, créée en 2017. Tandis que Stanwell apporte une expertise métier sectorielle, WedR intervient sur la conception et la réalisation de nouveaux usages via les expertises clés d'aujourd'hui (Data, Design, DevOps, Agilité,...). Nous sommes une équipe de 25 passionnés organisée autour de deux pôles : les Tech Shakers et les Product Shakers.
En rejoignant l’aventure WedR, vous prendrez part au développement de cette structure. Nous recrutons !
Aujourd’hui, WedR c’est :
· 25 profils Tech et Produit, qui constituent notre fierté ! et le socle de notre dynamique de croissance
· 1 CEO et 1 CTO engagés, pour faire grandir le projet WedR
· 4M€ de CA, et on l’espère, davantage dans les années à venir
L’ambition de WedR : transformer par l’action, en travaillant avec nos clients sur des usages digitaux et data innovants.
Notre démarche est motivée par l’efficacité et le mouvement et adresse plusieurs axes de transformation par :
(i) Le Design et le fait de transformer l’entreprise (culture, organisation, stratégie…) et créer ou améliorer des usages (innovation, conception et accélération, production)
(ii) La transformation par le projet et le fait de créer de nouveaux produit / services pour les clients ou les collaborateurs, avec des technologies digitales (applications web/mobile, API, services, …) et / ou Data (data science, dataviz, etc.) et porteurs de transformation (Business, méthode, people & compétences, DevOps, architecture & ouverture du SI, technos, Cloud, culture produit, culture data, etc.)
(iii) Le conseil tech avec des missions de conseil a forte composante technologique (DevOps, Cloud, Architecture, Data, technos, outils, Due Diligence Tech, etc.)
Missions
LES MISSIONS
Lors de ton stage de fin d'études, voici ce que tu seras amené(e) à faire
· Le Product Management
- Co construire la vision produit avec les clients et les utilisateurs
- Définir une roadmap et accompagner sa mise en œuvre
- Construire et prioriser le Backlog
- Piloter le delivery agile des projets
- Travailler avec les équipes de développement au quotidien
- Animer et faciliter des ateliers dédiés
· La formation et le coaching
- Construire et animer des formations
- Coacher les équipes agiles
- Suivre la montée en compétence des équipes
· La transformation par le projet
- Mettre en œuvre les axes de transformation sous-jacent au(x) produit(s) réalisé(s) [business, technologiques, organisationnels, people, etc.]
- Co-construire de nouveaux modèles opérationnels agiles et leur mise en œuvre
- Coordonner les différentes parties prenantes
· Le développement de WedR
- Participer au développement de l’entreprise (recrutement, commerce)
- S’investir dans des chantiers internes variés (animation interne, communication, veille, etc…)
Quelques exemples de missions
- Co-construction en équipe mixte et pluridisciplinaire pour un embarquement effectif des équipes dans la transformation
- Digitalisation du parcours de remise de créance pour un Factor
- Approche MVP pour générer de la valeur rapidement, éprouver la transformation et en élargir le périmètre progressivement
- Application de Selfcare Assurance favorisant l’autonomie du client dans toutes ses démarches
- Simulateurs de crédit sous forme de widget web ou d’API dans une approche orientée services
Et en transverse
- Application de la méthode projet WedR dans une démarche d’amélioration continue
- Alimentation et participation aux instances de gouvernance projet du client (comités de pilotage, etc.)
- Participation à l’animation des communautés d’expertise et de pratiques agiles du client
- Développement de la relation client, notamment auprès des responsables projets
- Contribution au développement commercial (pitch, AO, fertilisation, …)
- Contribution au développement et à la diffusion des expertises projets de WedR auprès de nos clients et sur le marché
Profil
Actuellement nous cherchons un(e) Product Owner pour son stage de fin d'études / alternance (embauche en CDI à l'issue du stage possible) :
Avec une appétence sur le pilotage et delivery de projets digitaux et data dans des rôles de Scrum Master, Product Owner / Manager, Designer Produit, etc.
Avec une solide culture projet et produit
Intéressé(e) par l’agilité sous toutes ses formes, maîtrises d’au moins un Framework (Scrum, Kanban, etc…)
A l’aise avec les sous-jacents technologiques
· Compréhension des phases de développement, estimation de charge, complexité, chiffrage, principe d’Architecture, etc.
· Culture numérique et Data et maîtrise de leurs enjeux
Les petits « plus »
· Doué(e) d’un bon relationnel, tu aimes rencontrer de nouvelles personnes
· Autonome et organisé(e), tu n’as pas peur d’assumer rapidement des responsabilités
· Une personnalité affirmée
Motivé(e) pour participer à un projet entrepreneurial commun : le développement de WedR