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Full-Stack Software Engineer H/F

    Description

    💳💡🎯 Notre métier 💳💡🎯
    HiPay est une Fintech Européenne spécialisée dans les solutions de paiement Omnicanal.
    Acteur innovant et en recherche constante d’amélioration, nous accompagnons plus de 4 000 marchands en France et à l’international.
    L’idée est simple: proposer une offre globale, performante et innovante permettant à nos marchands d’offrir un parcours d’achat fluide et une expérience de paiement agréable.
    Bien plus qu’une prestation de paiement: nous exploitons la puissance de la donnée liée à la transaction et permettons à nos marchands d’avoir une connaissance approfondie de ses clients.

    Click & Collect, web-to-store/store-to-web : vous nous avez peut-être utilisé récemment sans le savoir!

    Pour en savoir plus: https://hipay.com/

    🤙🚀😀 Notre identité 🤙🚀😀
    Résolument digitale et innovante. HiPay se définit à travers un collectif débordant d’énergie, où les mots “agilité”, “bienveillance”, “autonomie” ou encore “partage” prennent tout leur sens.

    🙋‍♀️ 🌎🙋‍♂️ Ce que nous proposons 🙋‍♀️ 🌎🙋‍♂️
    • Rejoindre une entreprise en pleine croissance
    • Relever de véritables challenges, se dépasser au quotidien
    • Un parcours d’intégration sur mesure
    • Évoluer dans un environnement international
    • Travailler mais pas que: Echanger, partager et rire
    • Avoir la possibilité de faire du télétravail
    • Du café à volonté, des fruits (bio) tout au long de la semaine
    • Des pauses déj’ animées, des afterworks et des soirées tout au long

    Mission

    👉 Ton environnement👈 :
    Au sein de la tribu HiPay Professionnal & Marketplace, nous avons pour objectif de maintenir et faire évoluer les services offerts aux PME et aux MarketPlaces.
     
    Dans un environnement Agile, le Head of Product identifie les priorités (nouvelles fonctionnalités) et avec l’aide du Product Owner, ils créent une Roadmap qui sera validée par les développeurs. 
     
    Les Software Engineer sont en charges de l’application ; du développement à la livraison, jusqu’aux tâches d’exploitation.

    🤓🏹🎯 Ton (futur?) job🤓🏹🎯:

    • Développer de nouvelles fonctionnalités conformément aux spécifications fonctionnelles explicitées par le Product Owner de l’équipe ;
    • Effectuer les travaux d’études sur les migrations majeures et les montées de version ;
    • Concevoir et tester des composants techniques robustes, fiables, bien structurés, réutilisables et dont le code est à la fois lisible et aligné avec les normes ;
    • Participer activement aux réunions agiles, notamment les stand-up, planning, review et grooming afin de donner toute la visibilité au reste de l’équipe sur les travaux en cours et à venir ;
    • Participer aux réflexions techniques sur les fonctionnalités (stories) à venir et faire des estimations de charge de travail avec le reste de l’équipe permettant d’établir des plannings au plus juste ;
    • Prendre en main les applications existantes et assurer une maîtrise fonctionnelle et technique de l’ensemble des composants exploités par l’équipe ;
    • Faire partager son expérience et assister les autres membres de l’équipe sur des tâches complexes ;
    • Proposer et mettre en place des évolutions constructives en termes d’architecture, d’outillage et de procédures ;
    • Maintenir une veille des bonnes pratiques de développement et des frameworks PHP.

    Profil

    ✨🎯 Ce job est fait pour toi si...✨🎯
    • Tu es diplômé.e d'une spécialisation (type Bac +2 a minimum) en informatique/programmation/conception et présentez une première expérience significative sur un poste similaire ; 
    • Tes connaissances approfondies en environnement PHP ne sont plus à prouver ;
    • Tu maîtrises le framework Symfony (3) et idéalement Javascript (REACT) ;
    • Tu es familier.ère (et plus si affinité) avec les webservices tels que REST ou API Platform ;
    • Curiosité et sens du détail sont des caractéristiques qui te collent à la peau ;
    • Les principes de l’Agilié n'ont plus de secret pour toi ;
    • Nous pouvons compter sur toi pour être un véritable "team player" ;
    • La langue de Shakespeare ne te fait pas peur. 

    👉 Le process de recrutement 👈
    1) Un premier échange d'1h dans nos locaux avec ton (futur) manager et la Head of Product ;
    2) Environ une semaine après, un entretien avec une Talent Acquisition Manager et le CTO si nous parvenons à mutualiser les agendas;
    3) Un dernier échanger avec le CTO si tu n'as pas pu le rencontrer précédemment.

    📍 Localisation 📍
    Les locaux de HiPay sont tous beaux tous neufs, situés à deux pas des machines de l'Ile de Nantes
    Accessibilité : Busway ligne C5 ( Arrêt Prairie au Duc) ou Tramway ligne 1 (Arrêt Chantier Naval).