En tant que Directeur(rice) Marketing / Communication vous aurez pour missions principales :

=> Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing / communication

Elaborer et mettre en œuvre la stratégie à court, moyen et long terme de la marque à travers des plans marketing forts et cohérents sur l’ensemble des métiers (vente, location&gestion, immeubles, private office, viager…).
Se tenir informer des évolutions et actualités du secteur. Analyser l’environnement concurrentiel et élaborer des recommandations d’actions et de différenciation.
Être garant(e) du bon déploiement de l’image globale sur tous les supports off et online
Gérer le budget marketing/com° et faire les recommandations nécessaires pour piloter les investissements

=> Réaliser et analyser un reporting de la performance de la marque

Définir des KPIs avec le top managament puis assurer le reporting et l’analyse de la performance qualitative et quantitative de la marque (le suivi des communications, monitoring SEO / SEA du site Junot et des sites immobiliers, les RP, l’e-reputation, les réseaux sociaux et le social paid…).
Recommander les actions correctives adéquates

=> Avoir une vision globale et s’assurer du déploiement opérationnel du plan marketing

Être garant(e) du pilotage des projets 360° et assurer la réactivité de son équipe pour les besoins terrain et du top management.
Maitriser les différents canaux de communication : événementiel, relations presse, communication on et off line…
Piloter des campagnes marketing globales efficaces et innovantes (RP, social media, influence, partenariats, events, openings, CRM, etc.) afin d’accroître la notoriété de marque.

· Organiser avec la direction Commerciale des réunions de tournées et développer des outils marketing pertinentes pour les équipes commerciales en agence.

· Manager en transversal les prestataires externes (agences créa, achats média, relations presse, agence site web…).

· Accompagner la mise en place du nouveau site Junot afin d’accroître sa performance.

· Coordonner le travail du bureau de presse ainsi que la réflexion stratégique des messages à destination de la presse et des relations avec les journalistes.

· Accompagner l'évolution du CRM dans le but d'améliorer la gestion de la donnée clients.

=> Manager l’équipe communication / marketing / graphistes

Gérer une équipe de 8+ personnes et assurer le développement de chacun ainsi que de l’équipe pour améliorer leurs résultats et les faire monter en compétence (fixation d’objectifs, organisation de réunions d’équipe et en 1 to 1, monitoring des résultats).
Réaliser des diagnostics sur l’organisation en fonction des besoins à court et moyen terme pour apporter flexibilité et mobilité au sein du département marketing.
Assurer une démarche d’amélioration continue des méthodes de travail.