Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service, et du Directeur de Pôle, le Médiateur(trice) Santé sera en charge des missions suivantes :

- Accompagner les personnes du territoire vers l’accès aux soins par un travail d’information, de sensibilisation à la santé, de mise en lien et d’écoute,

- Travailler avec un réseau de professionnels du domaine médical et social prenant en charge le public en situation de précarité,

- Identifier, accompagner vers les soins, physiquement si besoin, les personnes qui seront orientées par les partenaires sociaux et médico-sociaux afin de leur permettre un accès aux soins et à terme, une autonomie en termes de prise en charge médicale,

- Aider les personnes dans leurs démarches administratives,

- Identifier les personnes ayant une problématique de santé au travers notamment d’un partenariat et d’une collaboration entre les professionnels qui traitent et prennent en charge le public cible (assistantes sociales de secteurs, les services ou organismes de formation, les structures d’hébergement, les structures d’insertion sociale et professionnelle, les aides à domicile, etc.),

- Aller à la rencontre de ces personnes en situation de précarité et les accompagner vers l’accès aux soins et à l’éducation à la santé,

- Contacter cette personne et/ou le partenaire orienteur et caler un premier rendez-vous,

- Établir un bilan de la situation et effectuer les démarches nécessaires,

- Accompagner physiquement (si besoin) les patients à leurs RDV et examens médicaux afin de dédramatiser la peur du médical et d’expliquer les actes médicaux,

- Rassurer la personne prise en charge,

- Faire le lien entre la personne en précarité et le professionnel de santé (médecins ou praticiens),

- Éduquer à la santé les personnes prises en charge (relayer et continuer les conseils promulgués par les professionnels de santé),

- Mettre en place des actions afin de poursuivre les soins engagés en fonction des problématiques des personnes,

- Rendre l’usager acteur de sa santé en lui préparant un parcours de soins ainsi qu’un suivi tout en le rendant acteur et participatif de son parcours,

- Redonner ou donner son autonomie au patient et notamment vis-à-vis de sa mobilité géographique,

- Réaliser le suivi administratif, le classement / l’archivage des dossiers,

- Établir des statistiques des accompagnements

CDD à temps plein à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/12/24.