Agent technique polyvalent patrimoine et moyens généraux H/F
Permis requis
Description
L’EPT Grand Paris Grand Est constitue l’un des onze territoires de la Métropole du Grand Paris. Créé le 1er janvier 2016, il regroupe 14 communes représentant plus de 400 000 habitants et dispose d’un budget de près de 200 M€.
A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, l’EPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, d’espaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires.
Rejoindre Grand Paris Grand Est, c’est mettre ses compétences au service d’un territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques qu’opérationnelles.
Avantages
- RTT
- Mutuelle
- Prévoyance
- CNAS
- Participation aux frais de restauration
Mission
Grand Paris Grand Est recrute, par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle, dans le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
Vos missions
Dans le respect de la réglementation en vigueur en matière d’évaluation des risques et de sécurité, l’agent technique polyvalent patrimoine et moyens généraux, aura à assurer la maintenance bâtimentaire de premier niveau correspondant à des interventions de dépannages, de rondes de vérifications de sécurité des équipements (test de voyants, électrique, relevés de compteurs fluides, graissage, …) et apportera son appui au technicien patrimoine et au gestionnaire de la flotte automobile.
Sous l’autorité de la cheffe de service des moyens généraux, au sein de la Direction des affaires juridiques, de la commande publique et du patrimoine, vous aurez pour missions principales :
Réalisation de diverses petites interventions
- Préparation de matériels et outillages en prévision d’opérations de dépannages multi-métiers
- Savoir diagnostiquer un niveau de panne : prises électriques, contrôle de TGBT, voyants défectueux…
- Petits travaux de maintenance de 1er niveau : plomberie, changement de joint, réparation de chasse d’eau, électricité, réparation de petits mobiliers…
- Mise en sécurité de 1er niveau : renfort sur des tentatives d’intrusion avec dégradations légères (rôle d’alerte et de rondes de vérifications…)
- Appui au technicien bâtiment : assurer le suivi des demandes d’interventions de 1er niveau, relevés de compteurs…
- Assurer des livraisons ou achat de matériels divers ou produits
- Gestion des stocks et manutention : déstockage, inventaire, petits déménagements…
Suivi d’interventions de prestataires
Accompagnement de prestataires intervenant sur les extérieurs des bâtiments (espaces verts, clôtures, curage) : ouverture des sites, suivi de leurs interventions
Appui au gestionnaire sur l’entretien des véhicules de l’EPT
- Appui lors de la prise en charge des réparations (assurées par le prestataire) faisant suite à un accident/panne
- Petites interventions pour assurer le bon entretien des véhicules : nettoyage des véhicules du pool, contrôle des niveaux, pressions pneus etc..)
- Gestion des boites à clés des réservations de véhicules
Profil
Permis B obligatoire / Permis VL / Habilitation électrique BR BT
Niveau de diplôme : CAP électricien, interventions en maintenance technique des bâtiments
BAC Pro maintenance des équipements industriels, maintenance et efficacité énergétique, installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables, métiers de l’électricité et ses environnements connectés, aménagement et finition du bâtiment.
Connaissances : Domaine des travaux TCE ou petits travaux de maintenance
Savoir-faire : Gestion de planning d’interventions ; gestion d’outillages ; gestion des stocks ; priorisation des urgences ; prise en compte des besoins des utilisateurs et usagers ; contrôle de la conformité des travaux
Savoir-être : Autonomie – rigueur et organisation – sens du contact et de la communication – disponibilité – écoute
Localisation du poste : Noisy-le-Grand
Rémunération : statutaire
Avantages : CNAS, mutuelle et prévoyance santé, cantine inter-entreprise, remboursement du titre de transport à 75%, pool de véhicule à disposition pour les déplacements professionnels.