Catégorie : B
Niveau d’emploi : SA/4 ou 5A selon CCN
L'Agence Régionale de Santé (ARS) est un établissement public de l'Etat doté d'une autonomie administrative et financière ; Elle représente le ministère chargé de la santé à une échelle davantage locale et est chargée à ce titre de la mise en œuvre des politiques de santé. Elle est l’interlocutrice unique et directe des professionnels de santé et du médico-social, des services de l’Etat, des collectivités territoriales et des organismes gestionnaires sur toutes les thématiques liées à la santé.
En ce sens, le poste de Gestionnaire en charge du suivi des ESMS pour personnes handicapées constitue en une contribution à la mise en application des politiques publiques de santé et œuvre à organiser les ESMS du secteur des personnes en situation de handicap et plus particulièrement en matière d'addictologie.
Missions de la délégation départementale et du pôle autonomie et addictologie :
La délégation départementale de l’Allier constitue l'échelon local de l’action de l’ARS.
En lien avec les directions métiers, la Direction Inspection, Justice et Usagers (DIJU) et la Mission Inspection, Évaluation et Contrôles (MIEC), elle exerce les missions suivantes :
Les missions exercées sous l'autorité du préfet : prévenir les risques sanitaires liés à l'environnement, mettre en œuvre des dispositions sur les soins psychiatriques sans consentement, appliquer le règlement sanitaire départemental, les procédures d'alertes sanitaires et participer au centre opérationnel départemental.
Le suivi de la réglementation générale : mettre en œuvre des actes de gestion et d'application des différentes règlementations issues du code de la santé publique, organiser et suivre des examens et stages, enregistrer des professionnels de santé et veille statutaire relative aux personnels de la fonction publique hospitalière et médico-sociale.
L'animation territoriale : garantir la territorialisation des politiques et des thèmes définis par le projet régional de santé et assumer l'animation au sein des territoires des thématiques relevant du champ de compétence de l'Agence. Notamment, proposer et négocier les contrats locaux de santé et mettre en œuvre à l'échelon territorial adapté aux différents programmes du Projet Régional de Santé.
La régulation territoriale : assurer la régulation territoriale pour les secteurs hospitalier et médico-social et apporter sa contribution à l'allocation de ressources, selon la répartition des tâches fixées avec les directions métiers, à la contractualisation avec les établissements sanitaires et médico-sociaux, ainsi qu’à l'analyse des activités.
Participer aux missions d'inspection et de contrôle, selon le programme annuel prévu par la MIEC et contribuer à l'élaboration des politiques régionales.
Le pôle autonomie et addictologie :
En lien avec les directions métiers, il y a des missions relatives à la gestion des établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap ou de dépendance.
Il est constitué de 2 services :
- Handicap et addictologie,
- Personnes âgées.
Il est chargé, en lien avec les directions métiers concernées (autonomie et santé publique) :
· De mettre en œuvre des actions en direction des structures et opérateurs du champ médico-social, de la prise en charge des addictions et des personnes en grande précarité avec besoins de soins, permettant des parcours pour ces publics,
· De recomposer l'offre sur le territoire en intégrant cette notion de parcours et les mesures prévues dans le cadre des plans nationaux,
· De suivre le "processus de vie des ESMS",
· Des relations avec les usagers.
Il y a également une mission de contribution à la fonction d’animation territoriale, chargée de la mise en œuvre du PRS et de sa déclinaison dans l’élaboration des programmes territoriaux de santé et de leurs plans d’actions, et de la promotion des contrats locaux de santé de la délégation départementale, et de sa déclinaison dans l’élaboration des programmes territoriaux de santé et de leurs plans d’actions, et de la promotion des contrats locaux de santé de la délégation départementale.
Formation:
De préférence bac+4/5 minimum, expériences appréciées.
Vos atouts pour ce poste:
Avoir un réel intérêt pour ce volet des politiques publiques;
Faire preuve d’adaptation professionnelle;
Maitrise souhaitée de la législation relative aux politiques en faveur des personnes en situation de handicap;
Utilisation fluide des outils bureautiques;
Autonomie et gestion du temps et des échéances;
Capacité d’écoute et aisance rédactionnelle;
Rigueur;
Sens de l’organisation;
Capacité à gérer des alertes;
Souci de confidentialité.
Informations complémentaires :
Poste basé sur le département de l'Allier(03)
Type de contrat : CDD temps plein de 12 mois
Rémunération: selon expérience
Catégorie : B
Niveau d’emploi : SA/4 ou 5A selon CCN.